【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社ハピネット
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ハピネット |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル |
| 年間休日 | 125日 |
【新規ショップ展開(立ち上げフェーズ)へ向けた企画推進をお任せ!設計〜推進まで一連に携われる∕バンダイナムコグループ∕エンタテインメン
ト商材の中間流通で業界シェアトップクラス∕年間休日125日‧土日祝休み】
■業務の特徴
新規ショップの全国展開へ向けた“立ち上げフェーズ”を担っていただきます。コンセプト設計から店舗運営まで、一連のプロセスを主体的に推進して
いただきます。
■具体的な業務内容
‧ショップコンセプトの企画‧設計(ターゲット設定、世界観づくり)
‧商品ラインナップの検討およびメーカー様との商談‧仕入れ交渉
‧売り場づくり(レイアウト設計、導線設計、ディスプレイ企画)
‧店舗オペレーションの設計‧構築(販売フロー、在庫管理など)
‧実店舗での接客‧販売を通じた改善‧ブラッシュアップ
■組織構成について
当部署は40代リーダーと30代メンバーの2名体制で構成されています。新しい事業を生み出し基盤強化〜運営までしていく会社の成長にとって重要な
役割を持つポジションです。少ないメンバーだからこそ皆で一緒に立ち上げていこうという意思の元、近い距離でもあるためOJTに関わらず困れば
相談できる環境です。
■魅力について
‧まだ形が決まっていない状態から「どのような店舗であればお客様に支持されるのか」を考え抜き、ゼロベースで事業をつくり上げていく重要なポ
ジションです。また自身で作り上げたコンセプトのお店が世の中に出るため、目に見える大きなやりがいでもあります。
‧ガチャガチャの事業に続く第二の柱としての戦略でもある事業(店舗)の立ち上げに携わることができます。御自身の立ち上げが事業成長のひとつ
になる貴重な経験となります。
■キャリア
この店舗基盤ができたら、また新しい事業を考えていただきます。ハピネットの成長を前線で引っ張っていく重要ポジションとして活躍いただくこと
を期待しています。
■当グループについて
ハピネットグループはバンダイナムコグループの関連事業会社として玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4分野すべてにおいてトッ
プクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様‧販売店様
それぞれのメリットを生み出しています。
~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〜
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
‧有形商材の営業経験(商社‧メーカーの方歓迎)
‧小売業界でのバイヤーやMD経験
‧マーケティングの知識がある方
‧エンタメ業界経験者の方
想定年収:400万円〜550万円
月給:306,100円〜413,820円
月額(基本給):211,000円〜285,000円
その他固定手当/月:21,100円〜28,500円
※固定残業手当は月、40時間0分、74,000円〜100,320円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(7月∕12月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業30時間程度※繁忙期除く
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇∕GW休暇∕夏季休暇∕慶弔休暇∕産前‧産後休暇(取得実績有り)
‧有給休暇:入社3ヶ月後に10日付与
‧場合によっては休日出勤もありますは必ず代休取得いただきます。
通勤手当:有 交通費支給(規定あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■研修制度(ステージ研修∕キャリア研修∕役割別研修 など)
■自己学習支援(Schoo導入)
■選考フロー:
書類選考→適性結果+面接2回→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社MyVision
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