【日本橋】経営企画◇東証スタンダード∕創業以来業績成長◇経営に直結◎数値管理で意思決定を支援

〜戸建住宅を企画から販売まで一貫して手がける企業∕予算から在庫まで全体を管理∕残業月20時間前後と働き方◎∕経営層に近い距離で意思決定に

関わる経験を得られるポジション〜

■採用背景‧ミッション

事業拡大に伴い、経営企画部を新設しました。今回は、予算策定および予実管理、資金管理、在庫管理を通じて経営判断を支援する実務を担っていた

だける方を募集いたします。

■役割:

予算管理と実績分析や、資金管理、在庫管理を主担当として担いながら、経営課題の特定と提案にも携わっていただきます。

■業務内容:

予算策定から実績分析までを主担当として担いながら投資採算の分析まで関わっていただきます。

<具体的には>

‧中期経営計画及び年度予算の策定

‧予算実績差異分析、資金繰り及びキャッシュフロー管理

‧販売用不動産及び仕掛販売用不動産の在庫管理‧分析

‧事業収支及び投資採算性の分析

‧各部門との連携による業績改善提案

‧経営会議資料および各種管理資料の作成等

■業務の特徴:

本ポジションは数値集約と分析を通じて利益構造が見える状態へ変える役割を担います。

■得られる経験:

当社は成長過程にあるため、数値分析だけでなく、経営課題の発見や改善提案にも携わることができます。

経営に近い立場で事業成長に貢献できるポジションです。

■組織体制

配属先は経営企画部門です。

‧部長(常務取締役兼任)1名

‧担当2名

※部長の下で数値管理を担当します。

■働き方:

◇残業月20時間前後

※業務量を調整し、全社で45時間以内に収める方針のためです。繁忙は決算や予算策定時期に発生する可能性があります。

◇夜勤なし、出張ほぼなし、転勤なしです。

■当社について:

当社は新築戸建住宅の分譲を行う企業です。土地を仕入れ住宅を建築し一般顧客へ販売することで収益を上げています。全国で支店展開を進めており

供給数を伸ばしている段階にあります。

‧経理または財務業務の実務経験をお持ちの方

‧予実管理、予算管理、数値分析業務に携わった経験をお持ちの方

‧経営管理∕経営企画の経験3年以上

‧簿記2級以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:351,000円〜501,000円

月額(基本給):259,000円〜370,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、92,000円〜131,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収は目安であり、ご経験と入社後の本人の能力によります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月20時間前後

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■各種休暇:夏季(3日)、年末年始、慶弔休暇など

■有給休暇:入社日に付与※入社時期により付与日数変動あり

■年間休日125日(2026年)※夏季休暇、有給休暇は含まれておりません

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京不動産業健康保険組合加入

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格手当(宅建‧建築士)

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定

※事前にWeb適性検査があります。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり