【四日市】海外事業管理(英語を活かし海外拠点との取引‧契約管理)◆賞与5.7◆プライム上場G※3-9

【住友グループ中核企業∕次世代モビリティ企業∕資本金200億∕売上2.2兆円∕33の国と地域で事業展開‧海外に関わるキャリア◎∕従業員26万人◎

働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■仕事内容:

‧海外関係会社との取引管理(部材販売、半完成品出荷、取引レート設定等)

‧海外関係会社との費用回収業務(開発支援費‧ロイヤリティ 等)

‧海外関係会社との契約書作成〜締結業務(取引基本契約‧技術支援契約 等)

‧海外関係会社の関税コンプライアンス向上、関税コスト削減に向けた企画業務

■取り巻く環境:

本ポジションが所属する部署は、部材見積や費用回収を担うなど、会社の業績に直結する重要な役割を担っています。また、技術部門をはじめとする

社内の幅広い部署と連携しながら業務を進めるため、部門横断的な経験を積むことができます。

さらに、海外関係会社とのやり取りが多く、英語や中国語を活用しながらグローバルに活躍できる環境です。海外拠点との協業を通じて国際的な視野

を養えるほか、将来的には海外駐在に挑戦できる可能性もあります。

■入社後のキャリア:

<入社1〜2年目:基礎知識習得>

‧OJT教育として、経験者指導下で複数の海外関係会社を担当。

その後、域別(欧米等)の海外関係会社を担当

<3年目以降:後輩育成‧指導>

‧海外関係会社担当しつつ、他部員の指導/サポート担当

■強み‧特徴:

上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざ

まな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界におい

て最先端の技術‧製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

◇数字で知るワークライフバランス:

◇三重県で働く魅力:

‧英語力(TOEIC550点以上)

‧OAスキル中級(EXCELの表計算/グラフ作成/簡単な関数、パワーポイント資料作成)

‧コミュニケーション能力、積極性

‧輸出入業務経験者

‧経理知識

‧法務(契約)知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜950万円

月給:284,000円〜456,000円

月額(基本給):284,000円〜456,000円

【賞与】年2回(6月、12月)※26年度実績5.7か月分

【モデル年収】

25歳:590万円大卒、25歳、独身、残業20H

30歳:780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H

35歳:880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H

40歳:1020万円大卒、管理職

【昇給】年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:15

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給制度(時間単位取得可):初年度は入社日により付与日数規定あり/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数16.2日

■夏季/年末年始/GW休暇(10日程)

通勤手当:有 車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代

住宅手当:有 家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(30歳迄∕月7,500円程)、世帯者用社宅

退職金制度:有 企業年金および401k‧前払い選択制

定年:65歳

教育制度/資格補助:【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職

種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC試験(年2回) など

(1)1次選考:配属部門面接∕WEB

(2)SPI試験:ご自宅で受験可能

(3)最終選考:人事面接∕対面

※ご来社の場合の交通費は一次面接より支給します

※内定承諾前後での来社面談‧職場見学も相談可能です

面接回数: 2回

筆記試験: あり