【事業部長】急成長医療系スタートアップ◇前年比200%以上成長∕IPO準備中∕フレックス

□■矯正ブランド「スマイルモア」で業界シェアトップクラス∕歯科業界の課題を解決する毎年前年比200%以上成長のスタートアップ∕全事業黒字

化済み∕フレックス■□

■募集背景:

売上100億円‧IPOという目標に向け事業が本格的な成長段階に入る中、経営直下で事業全体を束ねる事業部長を新設しました。代表2名だけでは目が

届かない領域が生まれており、各事業を横断しながら成長のボトルネックを特定‧解決できる人材が必要です。

※入社後は移行期間を設けたうえで、事業部長に正式登用します。

■ミッション:

事業部全体のP&L責任を持ちながら、成長のボトルネックを特定‧解決し、組織をリードする役割です。「戦略立案 → 実行 → 検証 → 組織への埋め込

み」のサイクルを自ら回し、事業と組織を同時にスケールさせることが期待されます。

■主な仕事内容:

1事業戦略の立案‧推進

-ビジョン‧事業戦略の策定とOKR/KPIへの落とし込み

-定性‧定量データを活用した成長ボトルネックの特定と解決推進

-施策の効果測定とPDCAサイクルの確立

2成長機会の発掘と事業化

-市場規模‧参入機会の分析を踏まえた新規事業機会の特定

-新規プロダクト‧サービスの企画立案とMVP検証

-経営リソースの最適配分と優先順位判断

3組織マネジメント‧変革推進

-事業部メンバーの採用‧育成‧評価

-部門間のアライメント強化と意思決定の高速化

-オペレーショナルエクセレンスの追求と組織文化の醸成

■参考資料:

社員インタビュー:

■当社について:

外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。

実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。

過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。

2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。

‧事業部門のマネジメント経験(部長職相当以上)

‧P&L責任を持った事業運営経験

‧データドリブンな課題分析‧仮説検証の実績

‧複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験

‧スタートアップでのゼロイチ‧事業グロース経験

‧戦略コンサルティングファームでの実務経験(MBB‧Big4等)

‧PMF(プロダクトマーケットフィット)達成経験

‧M&A‧アライアンス‧IPO準備等の経験

‧医療∕ヘルスケア‧SaaS領域での実務経験

大学卒業以上

想定年収:1500万円〜2000万円

月給:642,000円

月額(基本給):478,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、164,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます

■賞与実績:6月‧12月(会社の業績に応じて支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:45〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜9:45、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇10日

通勤手当:有

住宅手当:有 本社半径2km以内月3万円∕引越し費用7万円補助

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■オフィスにある書籍読み放題

■選考フロー:

書類選考→面接(オンライン)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし