【東京】楽天モバイルの店舗開発戦略‧データ分析担当◆ブランド体験を支える重要な役割◆年休123日

【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤∕グループ100%出資∕年間休日123日‧完全週休2日制】

■概要:

‧楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業の成長を担っています。

‧店舗は正式契約獲得の場ではなく、通信‧金融‧ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を

支える重要な役割を担っています。

‧運営課では、物理的な店舗網の構築から、店舗運営の「戦略的ハブ」と店舗開発管理グループでは、事業成長の根幹となる出店戦略の検討から実行

、および既存店舗の賃貸借契約管理を担います。

■募集背景:

‧楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、出店戦略や既存店舗の運営判断を、より高度にデータに基づいて推進体制強化が必要となっております。

‧店舗網拡大を実現するためには、商圏データ、一般情報、すべての店舗実績を統合的に分析し、投資対効果の高い意思決定を行うことが重要です。

‧そのため、データ分析を起点に出店戦略の見通し、進捗‧収益性の長期化、業務改善まで一貫して推進できる人材を募集しています。

■業務内容:

‧商圏データ、既存情報、既存の店舗実績などの分析、楽天モバイルの出店戦略立案、店舗開発プロセスの改善、経営判断の支援に貢献していただく

立場です。

■業務詳細:

‧経営層が迅速かつ的確な意思決定を行うための、ダッシュボード構築およびレポーティング

‧過去の出店データをモデル化、候補地選定からオープンまでのリードタイム短縮やコスト削減に向けた業務プロセスの改善

‧他部門と連携し、データに基づく多角的な出店‧一歩の意思決定をリード

■組織について:

‧エリアビジネス統括部 店舗運営部 店舗運営課 店舗開発管理グループ(RTS)に配属予定です。

└マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、メンバー11名

■必須条件:

‧事業会社、コンサルティングファーム等で、売上実績や各種データなどの定量情報をもとに、事業戦略、戦略、出店戦略、業

務改善営業面のいずれかを考えた経験

‧SQL、BIツール、Excelを用いたデータ加工‧分析の実務経験があり、複数のデータを統合して課題抽出、示唆出し、レポーテ

ィングまで行うあった経験

‧分析結果を終わる報告に終わらず、改善アクションや意思決定案に落とし、関係配置やマネジメント層に提案した経験

‧複数のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進した経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:301,000円〜585,000円

月額(基本給):228,608円〜451,519円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜133,481円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:年2回(1月‧7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇‧冬季休暇‧年次有給休暇‧特別休暇(慶弔休暇)‧産前産後休業‧母性健康管理に関する措置にともなう休暇‧生理

休暇‧育児休業‧介護休業

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧フォローアップ研修(本社実施)

■面接回数:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒オファー面談

※選考フローは変更となる場合がございます。

※選考途中でSPI∕バックグラウンドチェックorリファレンスチェックを実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり