【楽天G∕二子玉川】楽天モバイル法人営業のKPI達成を推進する営業企画‧オペレーション担当

【英語スキル不問∕楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPI設計‧進捗管理から課題分析、施策立案‧推進までを担います。データと現場

をつなぎ、組織成果を最大化する営業企画ポジションです。】

組織が拡大し、進捗管理におけるオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案〜実行の必要性が高まっているため、増員を計画しています。

■業務内容

<Mission>

楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPIに対する進捗管理達成および達成までの方針‧戦略策定を実施し、営業支援を行うこと。

<Key Roles>

以下3つの軸を通じて、楽天モバイル法人営業組織の目標達成を促進していく

1情報収集:法人事業部全体のトレンドと実績(営業、オペレーション、戦略等)を網羅的に把握し、組織目標(回線獲得、黒字化)達成に関する情

報を適切に取捨選択する。

2アクションプラン策定:情報に基づいた具体的なアクションプランを策定し、組織目標達成に向けた道筋を示す。

3アクション実行‧推進:関係者を巻き込み、アクションプランを着実に実行に移し、目標達成を推進する。

■業務例

‧楽天モバイル法人営業部としての回線目標や売上目標のKPI設計〜現場へのKPI浸透

‧回線目標を達成するため営業活動量をサブKPIとして設計〜現場への浸透

‧獲得傾向や現場実態を通して回線獲得に向けた営業戦略‧施策の立案〜実行

‧社長‧役員向けのハイレベルレポートの資料作成

■働く環境

メンバー3名

■部署について

本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス‧ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通

じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。

■配属チームについて

法人営業部の横軸組織として主にKPIに対する進捗管理や営業課題の分析を実施しております。

進捗管理のみならず、KPI達成を目的とした進捗の引き上げを実施するべく、営業課題の収集〜把握〜分析〜解消まで行い、達成までの方針‧戦略策

定がミッションとなります。

■必須条件:

‧Microsoft ExcelやPowerPointの基本的なスキル(VLOOKUPやピボットテーブル等)

‧コミュニケーション能力に優れ多角的な視点から課題解決策を見出すことができる方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1200万円

月給:301,000円〜700,000円

月額(基本給):228,608円〜543,600円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜156,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回を予定)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり