【楽天G∕二子玉川】楽天モバイル法人営業の生産性を高める営業プロセス設計‧改善担当

【英語スキル不問∕楽天G∕営業が本来の提案に集中できるよう、業務フローや連携の仕組みを整えるポジションです。プロセス改善を通じて、売上

やスピード、顧客満足度の向上に直接貢献できます】

組織が拡大し、チームとして需要が高まっているため、メンバーの増員を行います。

■業務内容

<Mission>

楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、営業組織のプロセスを改善し、営業の生産性向上に努めること。

<Key Roles>

新規営業プロセスの構築 既存営業プロセスの改善 その他業務プロセスの構築、改善

■業務例

‧インバウンド顧客獲得後の、フィールドセールス連携オペレーションの構築支援

‧楽天グループ各事業部から楽天モバイルへの法人顧客紹介プロセス構築、運用支援

‧営業部内の会議体再設計とその運用

■働く環境

メンバー2名

■部署について

本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス‧ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通

じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。

■配属チームについて

法人営業部内の営業プロセスの構築、改善を主に担当しています。

リード獲得から商談や契約、さらに未収債権の督促など営業活動の根幹を支える幅広い業務をあらゆる側面から戦略を立案して実行しています。

自身の提案が、売上拡大、効率化、顧客満足度向上に貢献できるチームです。

■必須条件:

‧業務プロセス改善プロジェクトに関与した経験のある方

‧関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、協調性を発揮できる方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1200万円

月給:301,000円〜700,000円

月額(基本給):228,667円〜543,600円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,333円〜156,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

通勤手当:有 月額5万円迄支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回を予定)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり