プロジェクト推進担当<楽天モバイルショップ事業>◆重要施策‧業務改革プロジェクトリード◆年休123日

■募集背景:

楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、店舗運営に関わる新施策導入、業務改革、システム整備など、複数部門を横断して推進すべきプロジェクト

が増加しています。事業戦略を現場で確実に実行し、スピード感を持って成果につなげるため、関係部署や店舗現場を巻き込みながらプロジェクトを

主体的に推進できる人材を募集します。

■業務内容:

楽天モバイルショップ事業における重要施策や業務改革プロジェクトをリードし、関係部署と連携しながら企画実行から成果創出までを推進するポジ

ションです。

‧店舗事業に関わる各種プロジェクトマネジメント(新施策導入、業務改善、システム導入等)

‧関係部署や現場との調整を行いながら、スケジュール‧品質‧コストを管理し、プロジェクトを推進

‧課題発生時には原因特定から解決までをリードし、事業へのインパクト創出にコミット

■働く環境:

マネージャー含む5名の組織で、各々がプロジェクトにリーダーシップを持って働くことができる環境です。

■部署‧サービスについて:

エリアビジネス推進部では、楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。

店舗は単なる契約獲得の場ではなく、通信‧金融‧ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を

支える重要な役割を担っています。

店舗事業における重要施策や業務改革をプロジェクト単位で推進し、戦略の実行力を高める部門です。

本ポジションは、事業戦略に基づくプロジェクトの推進責任者として、関係部署を巻き込みながら成果創出までリードする役割を担っていただきます

。

■必須条件:

‧事業会社において、プロジェクト推進、業務企画、業務改善、営業企画、事業推進のいずれかの実務経験を有する方

‧複数の関係部署や現場を巻き込みながら、施策やプロジェクトを主体的に推進した経験を有する方

‧スケジュール管理、課題管理、進捗管理を行いながら、プロジェクトを完遂した経験を有する方

‧課題発生時に、原因整理、対応方針の検討、関係者調整、実行まで一貫して対応した経験を有する方

‧PowerPoint、Excel等を用いた資料作成、数値整理、報告業務の実務経験を有する方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:301,000円〜585,000円

月額(基本給):228,608円〜451,519円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,392円〜133,481円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収は目安であり、ご経験‧スキルに応じて上下する可能性があります。

■昇給...年2回 (1月‧7月)

■賞与...年2回 (6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間30分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇 ‧冬季休暇 ‧年次有給休暇 ‧特別休暇 (慶弔休暇)‧産前産後休業‧母性健康管理に関する措置にともなう休暇‧生理休

暇‧育児休業‧介護休業

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧フォローアップ研修 (本社実施)

■面接回数:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒オファー面談

※選考フローは変更となる場合がございます。

※選考途中でSPI / バックグラウンドチェック or リファレンスチェックを実施します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり