【東京】イベント営業企画∕顧客接点の拡大と売上最大化に貢献<楽天モバイル>◆事業拡大に伴う増員募集

【売上拡大に直結する施策をリードする事業成長のエンジン役∕データ分析をもとに施策改善を継続できる体制強化に向けた増員募集】

楽天モバイルのリアルチャネルにおいて、イベントや営業施策を企画‧推進し、顧客接点の拡大と売上最大化を担うポジションです。

■業務内容:

‧新規‧既存顧客に対する職域‧アフィリエイト施策の提案、オンボーディングの実施

‧イベントを通じた顧客接点の創出と、それに伴う販売企画の立案

‧売上データ分析に基づく課題の特定と、解決に向けた施策の改善

‧成長セグメントおよび成長企業への戦略的な営業アプローチの実行

■部署‧サービスについて:

楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。店舗は単なる契約獲得の場ではなく、通信‧金

融‧ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。

営業企画課は、楽天モバイルショップ事業における各種KPIの可視化‧分析および営業戦略への落とし込みを担い、経営と現場をつなぐ中核機能です

。

急速な店舗拡大に伴い、データドリブンな意思決定基盤の構築と高度化が求められています。

イベント営業企画グループは、楽天モバイルのリアルチャネル(店舗やイベント会場)を舞台に、顧客接点の創出と事業拡大を担う組織です。

本ポジションでは、売上拡大に直結する施策をリードする、事業の成長エンジンとして事業を推進いただきます。

■就業環境:

イベント企画営業グループ:13名

(内訳:アシスタントマネージャー2名、メンバー11名)

■募集背景:

楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、店舗やイベント会場を活用した新たな顧客接点の創出と、売上拡大に直結する営業施策の強化が重要になっ

ています。特に、職域‧アフィリエイト施策やイベントを通じた集客‧販売活動をより戦略的に推進し、データ分析をもとに施策改善を継続できる体

制を強化するため、増員募集を行います。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎

‧イベント企画、販促企画、またはマーケティング施策の立案‧実行経験

‧法人営業(BtoB)の実務経験 ※業界不問ですが、無形商材や新規開拓の経験がある方は特に歓迎

■必須条件:

‧法人営業、営業企画、販促企画、イベント企画、マーケティング施策推進のいずれかの実務経験

‧新規顧客開拓、既存顧客への提案、またはアライアンス先‧取引先との折衝を主体的に行った経験

‧施策の企画立案だけでなく、実行、進行管理、振り返り、改善まで一連の流れを担当した経験

‧売上実績や集客実績などの数値をもとに課題を整理し、改善施策につなげた経験

‧変化の早い環境においても、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方

※歓迎条件は職務内容欄に記載

想定年収:550万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、経験‧スキルに応じて決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

サクセス休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティア

など)

通勤手当:有 月5万円まで、実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり