【白金】パートナー戦略‧オペレーション責任者候∕グロース上場∕週2リモート可

【タレントマネジメントに興味がある方歓迎∕企画〜実行〜管理まで一貫してお任せ∕裁量権のある仕事∕週2在宅‧フレックス制など柔軟な働き方

◎】

■ポジション概要:

このポジションは、パートナーとの関わり全体を 「経営の目線」 で管理‧最適化する、事業の根幹を担う役割です。

パートナーに関わる契約‧更新‧条件交渉‧管理までを一気通貫で担い、社外のエージェントやフリーランスとの信頼関係を築きながら適切に管理を

していく、いわば 「業務委託専用の経営管理部門」を仕切る ポジションです。

手を動かす実務だけでなく、パートナー管理の仕組みそのものを設計‧運営し、時には複数部門を横断して管理のあり方を最適化していく マネジメン

ト視点も求められます。

■業務内容:

◎戦略‧マネジメント領域

‧パートナー戦略の立案と推進:事業フェーズや案件ポートフォリオを踏まえ、必要なパートナーの構成‧リソース配置の方針を設計。事業部への提

言‧意思決定支援

‧パートナーポートフォリオ管理:稼働中パートナーの評価‧格付けを定期実施。継続‧終了‧アップグレードの判断基準を整備し、戦略的なパート

ナー構成を維持する

‧社内ステークホルダーマネジメント:事業部責任者‧経営陣と連携し、パートナー活用に関する社内方針の整合を取る。現場と経営の橋渡し役とし

て機能する

‧外部交渉のリード:エージェント‧パートナー本人との条件交渉において、自社の優先事項と長期関係性のバランスを取りながら主導的に折衝する

◎運営‧オペレーション領域

‧契約管理:業務委託契約の締結‧更新‧終了管理

‧コスト管理:業務委託費の予実管理‧管理会計対応。コスト最適化の提言と実行

‧社内調整:各プロジェクトリーダー‧経営陣との連携。パートナーの契約情報‧稼働状況の可視化と報告

‧仕組み化:パートナー管理フローの整備‧標準化。AI‧ツールを活用した業務効率化の推進

■ポジションの魅力:

‧前任者がゼロから作り上げた業務を、次のフェーズへ引き上げていただく

‧AIという成長市場の中でパートナーと共にビジネスを想像していく、経営に直結する業務を担える

‧AIツールの活用推進を会社全体で行っており、自身の働き方もスキルもアップデートし続けられる

‧社内のさまざまな部門‧役職者と対等に渡り合えるコミュニケーション力‧調整力

‧契約‧コスト管理‧交渉のいずれかに関わる業務経験(業種‧職種は問わず)

‧業務フロー分析から要件定義‧ツール選定‧導入実装まで推進した経験(社内システム‧SaaS問わず)

‧調達‧購買‧経営企画いずれかでの実務経験

‧複数の外部リソース(業者‧パートナー‧フリーランス)を束ねてマネジメントした経験

想定年収:700万円〜800万円

月給:583,400円〜666,667円

月額(基本給):431,648円〜503,567円

※固定残業手当は月、45時間0分、151,752円〜163,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルに応じて決定します。

■年4回のインセンティブ賞与

■半期ごとの人事評価による給与改定

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■学習‧スキル向上支援

‧書籍購入補助

‧勉強会‧セミナー参加補助

※利用にあたっては、原則として事前の上長承認が必要となります。

面接2〜3回

<最短例>書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(対面)→オファー

<最長例>書類選考→カジュアル面談(WEB)→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接(対面)→オファー

※応募ポジション&候補者様によって異なります。予めご了承ください。

※最終面接は対面でお越しください。

※スケジュールの兼ね合いで人事面談及びメンバー面談等が追加される場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし