【品川】経営企画★創業以来赤字無しの安定企業∕土日祝休∕リモート可∕残業10H

事業拡大とグループ体制の強化に伴い、経営企画部の業務遂行に必要な人材として、即戦力となる方を募集いたします!

■職務内容:

経営企画部にて、戦略企画および計数管理の双方の業務をご担当いただきます(時期によって割合は異なりますが、概ね半々程度の割合を想定してい

ます)。

【業務詳細】

‧経営に必要となるデータ分析およびデータ作成

‧経営計画の策定、新規事業の策定

‧分析データを基にした経営陣への報告資料の作成

‧自社およびグループ会社の経営層(役員クラス)とのコミュニケーションや報告

‧自ら課題を発見し、解決に向けて自走する能動的な業務遂行

■ポジションの魅力:

【継続的な成長を肌で感じられる環境】

グループは直近10年間にわたり右肩上がりで順調に成長を続けており、その成長の勢いや安定性を直接感じることができる環境です。

【会社の成長を後押しし、貢献を実感できるやりがい】

経営企画部は、会社のさらなる成長を後押しできる部署です。「自分が会社の成長に携わっている、貢献している」という実感を持ちやすく、大きな

やりがいを感じることができます。

【経営層に近いポジションで仕事ができる】

自社やグループ会社の経営層と直接コミュニケーションを取る機会があり、経営に近い立場で業務を行うことができます。経営陣の近くで働くことに

はプレッシャーや厳しさも伴いますが、それを乗り越えて結果を出した際には、より強い達成感や貢献感を得ることができます。

■同社の特徴∕魅力

同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93%と高い数字です。

インフラメンテナンス事業∕マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス!他にも建築事業‧内装リノベーション事業も行っております。

■必須要件:下記いずれか

‧経営企画の実務経験

‧経理財務の実務経験

‧金融機関での就業経験

‧簿記等の会計の資格をお持ちの方

想定年収:480万円〜800万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜500,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)。

※残業代は1分単位で支給します(部署内の月平均残業時間は10時間程度)

<給与イメージ>

担当者:300,000円~+各種手当+残業代

主任:350,000円~+各種手当+残業代

課長:450,000円~+各種手当+残業代

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)

通勤手当:有 (全額支給)

家族手当:有 配偶者1万5千円、扶養子5千円(1人につき)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※面接回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし