株式会社VARIETAS
経営管理<マネージャー候補>◆経営管理‧財務分析機能高度化をリード∕在宅可∕エネルギー×DXで成長中
レジル株式会社(旧中央電力株式会社)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | レジル株式会社(旧中央電力株式会社) |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館14F |
| 年間休日 | 123日 |
仕事内容
□■電力供給(マンション約17.8万世帯、企業への契約件数約7,500件)をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを
掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献する企業■□
外資系PEファンドの参画により第二創業フェーズを迎えた当社にて、CFO直下のFP&A(経営管理)マネージャー候補を募集します。
■業務概要:
企業価値向上を目的とした経営管理および財務分析機能の高度化をリードしていただきます。
単なる予算管理にとどまらず、経営意思決定のための財務分析、事業KPIマネジメント、経営管理プロセスの構築など、企業価値向上を支える経営管
理機能の構築を担っていただきます。
※ご希望に応じて、経理チームとの兼務も可能です。
■業務詳細:
◇年度予算および中期計画の策定
◇月次業績分析および経営レポーティング
◇事業KPIの設計および管理
◇事業部門と連携した業績改善施策の推進
◇経営意思決定を支える財務分析
◇財務会計チームと連携した管理会計の高度化
◇CFOおよびPEファンド向けレポーティング
◇経営管理プロセスおよびKPIマネジメントの高度化
■魅力:
<CFOのパートナーとして経営管理をリード>
CFOと密接に連携しながら、企業価値向上を目的とした経営管理機能の構築を主導することができます。
<PE投資先ならではの高度な経営管理>
外資系PEファンドと連携しながら、KPIマネジメント、企業価値向上施策、投資判断など、PE投資先ならではの高度な経営管理を実践できます。
<経営管理基盤の構築に関われる>
現在は経営管理体制の高度化を進めているフェーズであり、仕組みづくりそのものに深く関与することができます。
<将来のCFOやファイナンスプロフェッショナルとしてのキャリア機会>
例えば、経理中心でキャリアを歩んできた方が管理会計の実務経験を積みCFOに必要なスキルセットを拡充する機会となります。
また、すでにFP&Aのご経験がある方にとっては、ファンド傘下企業であるため機動的に動ける環境があり、より多様な経験を積むことが可能です。
応募資格・必須要件
‧社会人経験5年以上
<下記いずれかのご経験3年以上>
‧事業会社におけるFP&A∕管理会計業務
‧事業会社における財務会計業務
‧大手コンサルティングファームにおける財務分析業務
歓迎する経験・スキル
‧財務会計に関する知識‧経験
‧FP&A∕管理会計経験
‧ゼロからの財務モデリング経験
‧BIツール‧データ分析の導入経験
‧社内会議∕外部向けのプレゼンテーション経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:800万円〜1200万円
月額:666,666円〜1,000,000円
年額(基本給):6,481,004円〜9,721,512円
※固定残業手当は月、30時間0分、126,583円〜189,874円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、時間単位有給休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 当社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■自己学習支援制度(セミナー∕研修受講費補助‧月2冊まで書籍代補助)
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次選考(対面 ※オンライン可)→最終選考(対面)→オファー面談(可能な場合は対面∕オンライン可)→内定
※それぞれ実施時間は60分程度を想定しております。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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