【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
クボタ環境エンジニアリング株式会社
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| 企業名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収650〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー |
| 年間休日 | 125日 |
〜東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業∕安定性‧事業の幅の広さが魅力∕年休125日‧残業20h程‧土日祝休み〜
★この求人のおすすめポイント★
‧水インフラ事業を事業主の立場で推進するため、計画から運営まで一気通貫でプロジェクトを担える裁量の大きさが魅力です。
‧長期事業に関わるため、事業収支計画やライフサイクルコストの管理、利益計画や事業KPI管理など、事業経営に関する知見を身に着けることがで
きます。
‧生活に必要不可欠な水インフラに携わる、社会貢献性の高さが魅力です。
■業務内容
国策となる上下水分野における官民連携(ウォーターPPP)事業、特にDBO方式、ウォーターPPPの案件が増えています。今回、上下水事業の提案にあ
たって、計画立案、提案活動、事業化支援、受注後のプロジェクト運営管理までを一貫して担当いただきます。自治体‧民間企業‧関係機関との調整
を行いながら官民連携事業を推進していただきます。
■具体的な業務内容
‧ウォーターPPP案件の計画立案
‧自治体向け提案活動およびプロポーザル対応
‧事業スキーム構築、事業性評価
‧契約協議および関係者調整
‧事業運営‧経営管理
‧市場分析および新規事業開発
‧事業統括責任者等マネージメント業務
※現場調査(写真撮影など)の際は、作業服、ヘルメットを着用することがあります
■出張について
◎出張場所:全国
◎出張期間:日帰り〜数日
◎出張頻度:月1〜2回程度
■同社について
当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術‧プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービ
スのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要
な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービ
スをトータルに提供しています
■必須条件:以下のいずれにも該当する方
‧建設コンサル経験
※上記に準ずる経験がある方(公共工事の発注者と民間事業者との関係などの理解)
‧Word、PowerPointで資料作成が円滑にできる方
■歓迎条件:以下のいずれかの項目に該当する方
‧コンセッション事業、PPP事業に関わる業務経験者
‧上下水道事業、環境事業の提案活動の経験者
(詳細)
‧地方自治体の下水道事業に係る事業計画‧流域総合計画
‧ストックマネジメント策定業務‧機械設備実施設計業務などの策定
大学卒業以上
想定年収:650万円〜800万円
月給:335,000円〜414,000円
月額(基本給):335,000円〜414,000円
■特記事項なし
■上記年収は、年齢や経験によって変動します。
■昇級(4月)
■賞与(6月、12月)
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 月額固定11,000円
家族手当:有 扶養家族の人数による 月額1万3千円〜2万円
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
クボタ健康保険組合
寮社宅:有 転勤社宅、新婚社宅あり(入社時は社宅なし)
退職金制度:有 企業年金(確定給付企業年金‧確定拠出年金)制度有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:‧階層別教育
‧技術教育
‧部門でのOJT
‧進級者研修
‧上級職研修
‧e-ラーニング
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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