新規プロダクト企画◆eギフトの可能性を拡張し、新たな顧客体験を創る<eギフトリーディングカンパニー>

年収500〜1000万円 東京都品川区 正社員

株式会社ギフティ

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募集要項

企業名株式会社ギフティ
職種その他経営・企画
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F
年間休日127日

仕事内容

当社はeギフトの生成におけるシェア約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なって

います。

CtoCギフトサービスの印象が強いですが、実はBtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。

■募集背景

eGiftを通じてクライアントの効果的なマーケティング‧プロモーションを支援するgiftee for businessのソリューション拡張に伴い、ご利用いただけ

るお客様が急増加しています。

eGift Platformの拡大と強化の促進、全社の中長期的な事業戦略の実現を推進すると共に、事業の指数関数的な成長を実現させるため、事業開発メン

バーを募集することとなりました。

■お任せする業務:

eギフトを生成するeGift systemや生成されたeGiftを法人向けに流通させるgiftee for Businessなど様々な事業の既存プロダクトの拡大/新規プロダク

トの戦略立案から開発、PMFまで一気通貫でお任せします。

■業務詳細

- サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定

- 企画開発のプロジェクトマネジメント

- ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定

- 課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査

- 事業計画及び料金体系の策定

- オペレーション構築

- プロダクトコンセプトの策定、及びプロダクトフェーズの定義

- MVPの仕様定義

- UI/UXの検討

■本ポジションの魅力

‧方向性の決まったプロダクトの企画開発ではなく、市場や顧客の潜在ニーズを自ら見極め、プロダクトの企画から開発、拡販まで一気通貫で経験す

ることが可能です。

‧まだ見ぬeギフト市場を自ら定義し、プロダクトから事業をハックするという貴重な体験を積むことが可能です。

‧ビジネス組織と開発組織の垣根が低く、クライアントとの商談に同席するほど事業側に興味を持つエンジニアとの協働経験が積めます。

‧短期的な自社利益の追求ではなく、しっかりと事業に向き合いながら本質的なプロダクト創出に取り組める環境です。

‧豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進するプロダクト企画とロードマップ作成の経験が積めます

。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧法人営業経験

歓迎する経験・スキル

‧システム開発プロジェクトに、事業部‧情報システム部門‧SIerなどの立場から参画した経験

‧高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること)

‧エンジニアリングへの理解(フロントエンド‧バックエンド‧言語‧フレームワーク問わず)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:360,000円〜710,000円

月額(基本給):270,000円〜560,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、90,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は想定年収です。スキルやご経験に応じ決定致します。

■月40時間分の固定残業手当を給与に含む(40時間を超える時間外労働分については別途全額支給)

■昇給:年1回∕賞与:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

‧フレックスタイム制 ‧1日の標準労働時間8時間 ‧コアタイム11時〜16時

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:メンター制度、OJT、研修など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(MGR)→最終面接(事業責任者)

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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