【港区赤坂】経営企画◆事業戦略‧全社横断プロジェクト推進∕国内最大級の自動車メディア

■□モビリティテック(自動車×IT)を中心とした様々な事業展開中∕人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める

事業を推進∕直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期□■

■業務概要:

経営戦略室長および事業本部長の右腕として、短期‧中長期の事業戦略構築、データドリブンなKPI設計、仮説検証、会議体運営などを通じて組織全

体の戦略執行をリードいただきます。

■業務詳細:

◇経営戦略の策定‧実行サポート

‧市場環境や競争状況を踏まえた経営∕事業戦略の立案

‧事業部ごとの成長戦略に基づく実行計画策定、モニタリング

‧定量‧定性データによる課題抽出、改善施策提案

‧KPI設計および経営管理の高度化

◇事業全体のKPI‧財務データの可視化

‧主要指標ダッシュボードの設計、運用

‧データ基盤∕BIツールを用いたモニタリング体制の構築

◇経営層‧事業部長向けの会議体設計

‧経営会議∕事業部会議のアジェンダ設計、ファシリテーション

‧経営会議∕取締役会資料の作成

‧経営課題の特定と施策立案

◇業務プロセスの改善‧オペレーション構築

‧事業部と連携した課題特定と改善施策検討

‧優先順位付け、実行計画、進捗管理

‧全社横断でのオペレーション設計、標準化

◇経営陣との連携による事業推進

‧事業部課題の把握と横断調整

‧経営層への報告資料作成、意思決定支援

◇PMI(M&A後の統合)

‧PMI戦略の立案、統合プロセスの推進

‧パートナー企業との連携強化、課題抽出と改善

‧デジタル観点での統合推進リード

※本ポジションの主業務は事業‧経営戦略推進ですが、成長フェーズに応じてM&A‧アライアンス検討に関わる機会があります。

■本ポジションの魅力:

◎CAGR55%超の成長企業で経営戦略を担える

◎事業戦略、計数管理、オペレーション改善など幅広い領域を経験可能

◎将来的にCSO∕CFO∕事業責任者(本部長‧CXO)へのキャリアパス

◎経営判断に直結するポジションで、多大な影響力を発揮できる

■組織体制:

経営企画部に数名在籍しています。レポートラインは経営戦略室長となります。

◇デジタルビジネス領域でのご経験をお持ちの方

◇また、以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧事業企画‧経営企画の実務経験(目安として3年程度以上)

‧IT業界での企画職経験(経営企画‧事業企画など)(目安として3年程度以上)

‧戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(目安として3年程度以上)

‧100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験

‧業務変革、業務推進のプロジェクト経験

大学卒業以上

想定年収:802万円〜1210万円

月給:571,739円〜861,871円

月額(基本給):464,269円〜699,865円

※固定残業手当は月、30時間0分、107,470円〜162,006円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(2月‧8月)

■昇給:年2回(2月‧8月)

■賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:8,027,216円〜12,100,669円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年末年始‧慶弔休暇‧有給休暇(入社3ヶ月後に最大10日付与。2年度目以降14日〜)‧アニバーサリー休暇‧リフレッシュ休

暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)‧看護休暇

通勤手当:有 交通費支給(最大4万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■オンライン研修ツール

■選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)+SPI検査→役員面接(対面)→内定

※選考回数は状況に応じ変更可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり