【広告企画】派遣スタッフ等の集客戦略◆東証プライム上場◆業界トップレベルの成長率◆年休125日

〜派遣スタッフ、パート‧アルバイトの集客に向けた広報戦略立案、実行をお任せ∕東証プライム市場上場∕売上高404億円超∕連結従業員916名の成

長企業〜

■募集背景:

‧当社の事業発展に伴い、創業当時から展開する「人材派遣事業」において、登録スタッフの集客戦略部門の強化を進めています。

‧単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客ス

タイルの確立を目指しています。

‧そこでWeb広告に関しての知見に優れ、求人媒体とWeb広告の両面から集客戦略を立案できる方に、当該部門を牽引していく役割をお任せいたしま

す。

■業務内容:

‧総合人材サービスカンパニーである当社の人材派遣事業における「派遣スタッフ∕パート‧アルバイト」の採用戦略を毎週企画‧立案し、実行した

結果を振り返って翌週の戦略を練っていただきます。

‧採用手法は求人媒体や自社メディア、Web広告を総合的に活用し、ベストなコストパフォーマンスの実現を目指していただきます。

■上記に付随して下記仕事内容もお任せ

‧出稿プランの立案

‧求人媒体への出稿業務

‧応募データの確認‧分析

‧社内他部署との連携、出稿内容の打ち合わせ

‧広告代理店とのメール及び電話対応

‧各施策の進行管理(エンジニアやデザイナー、制作会社、代理店等への指示)

‧各施策の効果測定及び改善施策の企画立案

‧その他、市場分析等

■当社について:

‧人材業界における独自のポジショニングを構築しています。

‧従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との

関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化しました。

■必須条件:

‧人材業界での経験がある方

‧求人広告∕広告代理店での営業経験もしくはWEB広告‧マーケティング経験

想定年収:350万円〜600万円

月給:238,000円〜296,000円

月額(基本給):238,000円〜296,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■モデル年収:

390万円(27歳‧入社1年目)

450万円(29歳‧入社3年目)

500万円(32歳‧入社5年目)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進∕年2回、計8日間)

通勤手当:有 月3万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 65歳まで1年契約で更新可能

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど)

■各種研修制度あり(入社オリエンテーションなど)

■教習所講座

■選考フロー:

1次面接→Web適性検査‧最終面接→内定

※選考回数や内容は変更になることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり