【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
レジル株式会社(旧中央電力株式会社)
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| 企業名 | レジル株式会社(旧中央電力株式会社) |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館14F |
| 年間休日 | 123日 |
【電力小売事業の営業組織を進化∕CRM‧SFA‧データ基盤整備で営業力を再現性あるものへ】
■業務概要
当社エネルギートランスフォーメーション事業本部にて、法人向け電力供給を担う営業組織の生産性向上と成果最大化を推進するセールスイネーブル
メントの専門職です。営業計画と実績の差異やKPIを起点に、課題を構造的に特定し、CRM‧SFAのデータ整備、営業プロセスの自動化、勝ちパター
ンの標準化、現場育成までを一貫して実行します。
■業務詳細
‧営業の予実差‧KPI分析による課題発見と改善策の立案‧実行
‧CRMデータのクレンジング、名寄せ、欠損補完、入力ルール策定および運用設計
‧営業データの整理‧分析‧構造設計とダッシュボード化、受注予測の設計
‧生成AIや自動化ツールを活用した営業プロセスの効率化(SalesOps)
‧営業ノウハウや勝ちパターンの標準化、ナレッジ化、現場への定着‧育成支援
‧営業‧マーケ‧IT部門を横断した改善プロジェクトの推進
■扱うサービス
法人向け電力調達‧供給ソリューション、CRM∕SFA基盤(HubSpot等)、BIツール、AI‧自動化ツール
■組織構成
営業‧マーケティング‧ITが連携し、事業成長を加速させる組織体制です
■業務の魅力
データ分析とシステム活用の両面で営業現場を変革できます。自らの打ち手が事業数値に直結し、改善成果を実感できる環境です
■教育体制
自己学習支援制度(セミナー‧研修‧書籍購入補助)やOJT体制、チーム内でのナレッジ共有が充実
■就業環境
スーパーフレックス‧テレワーク‧ロケーションフリー勤務可、服装自由、年休120日以上
■想定されるキャリアパス
セールスイネーブルメント領域のスペシャリストや、営業組織全体の戦略設計リーダー等へ
■企業の特徴/魅力
電力小売事業のイノベーターとして、業界変革を推進し続ける成長企業です
■必須条件
‧数値(予実‧KPI)から課題を構造的に捉え、改善の打ち手を立案できる力
‧IT‧システム‧データに対する強い理解と関心
‧関係者を巻き込み、物事を最後までやり切る力
‧営業企画∕セールスイネーブルメント∕SalesOps等での営業改善の実務、CRMの要件定義‧運用‧データ整備の経験、または
AI関連の事業‧プロダクト開発経験
高等学校卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月額:500,000円〜833,334円
年額(基本給):4,860,756円〜8,101,272円
※固定残業手当は月、30時間0分、94,937円〜158,228円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年俸制(年収を12分割し月額支給)
年俸制での支給となります。月額は年収を12分割した金額です。詳細は応相談。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 確定拠出年金制度あり
教育制度/資格補助:自己学習支援制度(セミナー‧研修受講費補助、書籍代補助)あり
書類選考→面接(1回〜3回、対面またはオンライン)→オファー面談(対面またはオンライン)
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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日本のビジネスオペレーションリード(アクセンチュア関連会社担当)◆ビジネス戦略‧KPI定義等<CF>
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