【オープンポジション】ファイナンス領域∕IR‧事業企画‧経理財務など<医療業界‧IT業界経験不問>

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■概要:

本ポジションは、当社のファイナンス領域におけるオープンポジションです。下記、いずれかの配属により、当社のファイナンス領域の業務をお任せ

します。※面談の中でポジションやミッションを決定します。

(1)CFO管轄の「ファイナンス統括部」における、下記いずれかの部署への配属(兼務可能性もあり)

‧IR&Treasury室(企業価値の最大化‧投資家コミュニケーションの最適化)

‧Corporate Development室(当社ミッションの実現‧企業価値向上に資するM&Aを推進)

‧FP&A室(経営ないし事業の計画∕戦略策定‧実績管理を介した成長促進)‧Accounting&Tax室(経理財務実務を通した迅速で正確な実績数値の

提供)

(2)CFO直下の配属となり、上記各部署の業務をプロジェクトベースで広く行う

‧各部署間∕事業部との連携推進や、横断業務のプロジェクトマネジメント、経営課題のボトルネック解消、経営管理の高度化など

■想定される業務‧プロジェクト:

‧中期経営計画策定

‧事業戦略立案〜実行推進のためのPMO

‧IR及び資金調達

‧全社のファイナンス関連システムの設計‧導入

‧戦略的出資、資本‧業務提携の立案‧実行

‧M&AにおけるPMI実行

■キャリアパス:

‧入社直後は、IR、FP&A(事業企画‧経営管理)、経理財務、M&A各部署の業務に取り組みます。

‧プロジェクトワークを通じて当社ビジネスモデルや競合‧市場環境への理解、当社ならではの仕事の進め方‧組織文化などについてもキャッチアッ

プいただきます。

‧適性や志向により、ファイナンス統括部内の特定の機能組織に在籍し、専門性を深めることも可能です。

■勤務時間:

労働区分により変動あり(採用条件確認書で通知する職種と職位に準ずる)

▼固定労働制の場合

‧部署∕職種により決定(原則9時〜18時、9時半〜18時半、10時〜19時のいずれか∕休憩1時間含む)

▼専門業務型∕企画業務型裁量労働制の場合

‧10時〜19時を基本とし、本人の決定に委ねる(休憩1時間含む)

‧1日のみなし労働時間:8時間00分

‧経営企画などの戦略‧企画業務に関心がある方

‧医療ヘルスケア領域に関心がある方

‧高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方

※医療業界‧IT業界での経験は不問です。

‧経営企画業務の経験

‧予算策定‧予実管理の経験

‧IR‧資金調達の経験

‧M&A‧事業開発の経験

‧コンサルティングの経験

‧法人営業‧マーケティングの経験

想定年収:600万円〜1500万円

月給:500,000円〜1,250,000円

月額(基本給):405,000円〜1,013,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、95,000円〜237,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記基本給‧固定残業手当は「固定労働制」の場合であり、「裁量労働制」の場合は以下の通り

‧基本給:36.2〜90.4万円

‧固定残業代:13.8〜34.6万円∕時間外労働の有無に関わらず月49時間分の固定残業代を支給、月49時間分を超えて法定上割増

賃金が発生する場合は別途支給

■昇給:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※労働区分は職種と職位に準ずる

※上記は「固定労働制」の場合であり、詳細は職務内容欄を参照

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※お任せする業務、ポジションによっては選考回数が変更されることもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし