【新宿】事業推進リーダー(業務管理/経営企画)◆IT人材事業∕1300名規模を支える◇プライム上場G

【募集背景】

当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えました。新グループにおいて独立経営を行う中で更に成長を加速させる為、そ

の成長に耐えうる体制強化を実現したいと考え、事業推進リーダー(業務管理/経営企画)を募集する事に致しました。売上や社員数が大きく増加して

いく中で、バックオフィスの効率化を推進し、様々な事に挑戦いただける方にお任せしたいと考えています。

【業務内容】

当社は社員数1,300名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定している成長フェーズにあります。本ポジションでは、管理部長のもと、派遣‧SES

事業を支える業務管理領域のリーダーとしてご活躍いただきたいと思います。

◇派遣‧SES事業に関わる業務管理

‧基本契約書、NDA、個別契約書、注文書の締結‧管理

‧請求書の作成‧発行、取引フローの管理

‧業務プロセスの標準化、マニュアル整備‧運用改善

◇経営企画に関わる業務

‧予実管理(予算策定、販管費の管理、売上分析)

‧経営陣への報告資料の作成

◇ITエンジニアの就業‧労務管理

‧ITエンジニアの勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理

◇業務改善‧DX推進

‧DX化/AI活用による業務効率化の企画‧推進

‧業務データの集計‧分析、改善施策の立案

【ポジション魅力】

◎「第二創業期」を支える醍醐味

新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。

【配属先】

管理部への配属となります。現在は部長1名、メンバー7名の体制で運営を行っています。リーダーとして入社いただくことで業務フローの改善や業務

効率化の実現を期待しています。

【当社について】

当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。BREXAグループ内ではより高い技術力を有した人材を抱える

立場として、開発‧インフラ‧機械学習‧QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,300名規模の組織へと着実に成長を遂げて

います。

‧四大卒以上

‧バックオフィス業務において、チームの取りまとめや後輩指導などの経験をお持ちの方

‧IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験

‧コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方

大学卒業以上

想定年収:648万円〜768万円

月給:407,000円〜482,156円

月額(基本給):322,000円〜387,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,000円〜65,156円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:有り ※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり

■昇給‧昇格:年1回(5月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間を前後1時間まで30分単位で日∕月ごとに変更可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏期休暇

■年末年始休暇

■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可)

■産前産後休暇

■育児‧介護休業

■バックアップ休暇

■慶弔休暇

■子の看護休暇

■シックリーブ

通勤手当:有 交通費全額支給(上限月10万円まで)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITS健保)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■スキルアップ支援(2万円/年の書籍購入費補助有り)

■面接(2回)を予定しています。※変更の可能性あり

※適性検査あり。

面接回数: 2回

筆記試験: あり