【フルリモート】営業企画<SaaSIT∕人材領域>生成AIで事業成長を牽引※パーソルG

■業務内容:

本ポジションは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理‧課題抽出から、改善施策の立案‧実行までを一気通貫でリードいただ

くポジションです。現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定‧業務プロセス改善‧テクノロジー活用(生成AI∕RPA等)‧新機能の企画推進ま

で、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。

新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画

と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。

■具体的には:

‧営業組織のKPI管理、課題抽出〜改善施策の立案‧実行

‧現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化

‧HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進

‧生成AI(Copilot∕Claude Code 等)を活用した社内工数削減‧アウトプット品質向上の施策展開

‧HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義‧要求整理

‧事業計画‧予実∕PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

■魅力:

◇「営業企画 × サービス企画」を横断できるポジション

営業企画にとどまらず、HITO-Linkの新機能要件定義やCRMの再販戦略など、サービス企画にも携われます。「現場改善だけでなく、プロダクト‧サ

ービスを動かしたい」方にとって、企画キャリアの幅を広げられる環境です。

◇生成AI活用を自ら推進できる

事業部の重点テーマとしてAI活用を推進しており、CopilotやClaude Codeを積極活用。AIを「使う側」ではなく「業務に組み込み成果へつなげる側」

として、社内の新たな標準づくりに挑戦できます。

◇パーソルグループのアセットを活かした事業推進

業界最大級の求人DBや顧客基盤、グループ各社との連携を活用し、「アイデアで終わらせず実行し、スケールさせる」経験を積めます。

◇フルリモート×フレックスで成果に集中できる環境

場所や時間に縛られず、生産性を最大化できる働き方が可能です。裁量の大きい企画職として、アウトプットに集中できる環境が整っています。

■必須条件:下記いずれかの経験

‧SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域でのフロント‧企画経験

‧求人データベースサービスのフロント‧企画業務

‧ダイレクトリクルーティングサービスの企画業務

‧SaaSサービスの企画業務

<リーダー候補の場合>

‧事業企画、営業企画のいずれかの経験

‧SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画

高等学校卒業以上

想定年収:430万円〜750万円

月給:231,900円〜390,800円

月額(基本給):227,900円〜386,800円

その他固定手当/月:4,000円

※予定年収は、リモートワーク手当(月4,000円)‧賞与(年2回)‧時間外手当(30時間)を含めて算出

■その他固定手当:リモートワーク手当

■昇給‧賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12/30-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

通勤手当:有 交通費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度有

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(MGR)→最終面接(統括部長)→内定

※選考回数は変更になる場合があります。

※面接はオンラインで実施をさせていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし