【新規事業/AI関連事業】立ち上げメンバー(事業責任者候補〜マネジメントメンバー候補)◆フレックス

【即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」など多数展開の成長企業】

■概要:

AIを基盤とした全く新しい人材系事業を、ゼロから創造するフェーズにあります。

従来の「勘と経験」に依存した属人的なコンサルティングでも、単なる業務プロセスのDX化でもなく、AIを基盤に全プロセスをゼロから再構築し、1

人の支援者がより多くの候補者を丁寧に支援できる仕組みを構築中です。人員拡大によって売上を伸ばす従来モデルから、テクノロジーによる価値創

出モデルへの転換を目指しています。

現在は役員直下‧少数精鋭で事業運営をしており、マッチング機会最大化AIエージェント、候補者支援AIエージェントをはじめとした10以上の独自技

術を並行開発しています。いずれもビズリーチ史上初の挑戦です。

本ポジションは、この事業の立ち上げを現場実務から支え、事業の型づくりにも関与していただく募集です。

■業務内容:

新規事業の立ち上げメンバーとして、事業開発全般を担っていただくポジションです。事業は現在0→1の立ち上げ期にあり、型やモデルが確立する前

のフェーズのため、まずは立ち上げながら、事業運営の型そのものを構築していただきます。

<立ち上げ期の業務例>

現時点では、AIを活用した候補者のキャリア支援、法人へのコンサルティングセールスといった実務を通じて、事業運営の土台を作っていただくこと

を想定しています。

※ご経験や志向性に応じて、担っていただく内容は柔軟に調整させてください。

<事業運営‧モデル構築>

事業計画‧組織設計‧KPI設計など、まだ確立していない事業運営の型‧プロセスづくりに関与します。プロダクトの改善提案、AIロジックのチュー

ニングなど、事業の土台となる仕組みづくりに貢献いただきます。将来的な組織拡大期には、この経験がマネジメント領域への発展にもつながります

。

‧人材紹介事業における実務経験(キャリアアドバイザー‧リクルーティングアドバイザーいずれか)

‧豊富なマネジメント経験

‧プレイングを厭わず、自ら手を動かして現場に入り込める志向性

‧型が確立していない0→1フェーズで、自ら仮説を立て、主体的に行動しながら実行‧改善していける自走力

‧人や法人に真摯に向き合い、本質的な課題解決や意思決定支援を行ってきた経験

‧プロダクトや技術をお客様に提供するために情熱を持って推進された経験

想定年収:900万円〜2500万円

月給:600,000円〜1,666,667円

月額(基本給):457,142円〜1,269,841円

※固定残業手当は月、40時間0分、142,858円〜396,826円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧賞与:原則年2回、業績に準ずる

‧査定:原則年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(試用期間終了後付与∕就業規則による)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇

含む)、産休‧育休 等

通勤手当:有 交通費実費支給(但し、上限5万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧全社でのOJT4日間

‧配属事業部によるOJT約7-14日間

‧桜丘ユニバーシティ:Visionalの経営戦略に沿って人材育成のための研修カリキュラムを用意しております。

■選考プロセス:

書類選考→面接(2回)

※面接回数は変更になる可能性があります。

※相互理解の場として選考要素を含まない面談をご案内差し上げる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし