【経営企画】全社経営をデータでドライブする経営企画‧KPI管理担当◆フレックス◆福利厚生充実

【ミッション】

(1)信頼性の高い経営KPI分析プラットフォームの構築と活用推進

全社経営層や事業部がリアルタイムで意思決定に活用できるダッシュボード環境を整え、データに基づく経営示唆をタイムリーに提示する。

(2)事業成長に向けた多角的な定量的分析と経営提言

プロダクト別‧顧客属性別のKPIや生産性指標を分析し、経営‧事業アクションへとダイレクトに繋がる具体的な施策を提案‧実行支援する。

【業務内容】

◆KPIのモデリング‧経営ダッシュボードの構築

‧経営戦略に基づく中長期‧単年事業計画の立案と実行

‧営業プロセスの可視化、ボトルネックの特定、およびDX推進等による業務効率化

‧定量データ(KPI等)の進捗管理と、それに基づく機敏な施策の実行

◆経営意思決定のサポートおよび事業提言

‧分析結果から導き出される課題や成長要因を特定し、経営陣へ提言を実施

‧各事業部と連携し、分析から得られた示唆を実際の事業アクションへフィードバック

◆事業成長に伴う横断プロジェクトの推進

‧M&A等によってグループジョインした企業とのKPI分析プラットフォームの統合(PMI)

‧経営企画‧財務‧事業部の連携による業務プロセスの効率化と高度化の推進

【募集組織について】

経営層および事業部と非常に近い距離感で動く少数精鋭のチームです。

中期経営計画‧事業計画の策定、KPI設計‧分析‧モニタリング、事業アクションの提言など多岐にわたる重要な業務を横断的に担っています。

お互いにフィードバックし合いながらチームで大きな目標に向かって挑戦する、スピード感と柔軟性を兼ね備えた環境です。

【ポジション魅力】

◆経営陣‧事業部と直結した意思決定の推進

経営陣や事業責任者と近いポジションで、自らのデータ分析と提言がそのまま経営判断や事業アクションへ反映される手応えとインパクトを実感でき

ます。

◆専門性の拡張と非連続な事業成長への貢献

Analyticsチームとの協働を通じてデータ活用スキルを高められるだけでなく、オーガニックな事業成長に加えてM&AなどのPMIといった貴重な領域の

経験も得られます。

‧経営企画、事業企画、FP&Aのいずれかの組織におけるデータ分析を用いた事業推進経験(3年以上)

‧SQLを用いたデータ集計‧分析の実務経験(1年以上)

‧財務会計または管理会計に関する基礎知識

‧BIツール(Tableau、Looker Studioなど)を用いたダッシュボードの構築‧運用経験

‧P/Lの管理経験や、事業計画‧中期経営計画の策定経験

‧コンサルティングファーム等でのデータ分析‧DXプロジェクトの推進経験

想定年収:630万円〜980万円

月給:525,000円〜817,000円

月額(基本給):388,800円〜605,100円

※固定残業手当は月、45時間0分、136,200円〜211,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(7月∕1月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

休憩時間:原則、午前11時から午後2時の間に1時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇

有給休暇(入社日付与)

慶弔休暇

疾病休暇(有休とは別に6日間/年)

リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)

妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

通勤手当:有 月5万円まで。住宅手当対象者は不支給

住宅手当:有 住宅手当(2km圏内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

教育制度/資格補助:■書籍費freee(書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可)

■つばめ図書館(社内図書館制度)

■資格‧スキル取得支援(5万円/年まで)

■マネージャー/新人向け研修の定期実施

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます)→内定‧オファー面談

※リファレンスチェックについて

過去一緒に働いていた方(上司‧同僚)から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。

当社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません。

リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません。

面接回数: 3回

筆記試験: なし