【東京港区】産官学連携から次世代事業を創出◆トヨタグループ中核企業のイノベーション企画

〜大学‧研究機関との共創を通じて、ジェイテクトの未来を担う新たな事業の種を発掘し、事業化へ導くポジションです〜

■この仕事の魅力

‧テーマありきではなく、

自ら市場ニーズや技術シーズを探索できる高い裁量

‧トヨタグループ中核企業の安定基盤のもと、新規事業創出に挑戦可能

‧大学、研究機関、学会、有識者との幅広いネットワーク構築ができる

‧ドローン、水素、蓄電技術、モビリティなど将来の成長分野に携われる

‧経営層へ直接提案しながら事業化を推進できる環境

‧社内外の多様な専門家を巻き込み、大規模プロジェクトを動かせる

■業務内容

東日本支社 イノベーション統括部にて、

大学や研究機関、有識者との連携を通じた産官学連携戦略の企画‧推進をお任せします。

単なる窓口業務ではなく、新たな技術や研究テーマを探索し、

ジェイテクトの研究開発や事業開発へ結び付けることがミッションです。

■業務詳細

‧大学、研究機関、学会との関係構築および技術情報収集

‧研究シーズと市場ニーズの分析

‧共同研究や共創プロジェクトの企画立案

‧社内研究部門や事業部門との連携推進

‧経営層への提案資料作成および企画提案

‧官公庁や業界団体との技術渉外活動

‧新規事業創出に向けたプロジェクトマネジメント

■入社後の流れ:

まずは既存ネットワークの引継ぎや社内外の人脈形成を通じて

事業‧技術理解を深めていただきます。

その後は事業部門や研究開発部門を巻き込みながら、

新たな研究シーズの発掘や共創プロジェクトを推進し、

産官学連携をリードいただきます。

■募集背景

自動車業界が大きな変革期を迎える中、

当社では既存事業の成長に加え、新たな事業の柱づくりを推進しています。

産官学連携を通じた技術獲得や共創活動をさらに加速させるため、

社外ネットワークを活用しながら事業機会を創出できる方を募集します。

■こんな方が活躍できます

‧大学や研究機関との共同研究経験をお持ちの方

‧オープンイノベーションや技術企画の経験をお持ちの方

‧社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進してきた方

‧経営層への提案経験をお持ちの方

‧技術を事業へつなげることに面白さを感じる方

‧社内外を巻き込んだ業務推進経験のある方

‧人とのコミュニケーションが得意である方

‧新しいアイデアや企画を考えることが得意である方

‧プレゼン資料作成能力がある方(Word、Excel、PowerPoint)

+いづれか必須

‧自動車‧製造業での技術企画または戦略策定経験があること

‧官公庁/大学‧研究機関/企業との共同研究‧開発‧共創の経験

‧即戦力として期待しつつ、次世代を担う意欲ある方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

想定月額:278,200円〜400,600円

月額(基本給):278,200円〜400,600円/想定勤務日数:20日

※給与詳細はスキル‧年収を考慮のうえ決定致します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

1日の所定労働時間は7時間45分、最低就労時間(30分)規定あり、標準就業時間は事業所により異なる

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:0日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土日∕夏季∕年末年始∕GW

※その他:トヨタカレンダーによる

■有給:入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可

最高付与日数21日

※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:※基本的にはOJTとなります。

階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など)、他

。

■選考フロー:

書類選考→Web試験(SPI)→面接(1〜2回予定)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり