【二子玉川】プロジェクト企画推進担当◆グループ横断施策の企画‧実行推進∕プライム上場

年収550〜800万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種その他経営・企画
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日122日

仕事内容

◆◇グループの強固なエコシステムを活かす事業∕プライム上場∕年間休日122日‧完全週休2日制◆◇

■業務概要:

プロジェクト企画推進担当として、マーケティングディビジョンがリードするグループ横断施策の企画や実行、業務推進などをご担当いただきます。

ディビジョン内外のステークホルダーとの協業を通して、マーケティング領域の多岐にわたるテーマや課題に取り組んでいただくことができます。

■業務詳細:

‧楽天グループ全社のマーケティング効率性改善にむけた企画、KPI管理、実行支援

‧グループ横断施策の企画、実行支援、業務推進

‧ディビジョン内外のステークホルダーとの調整業務、課題整理、合意形成

‧楽天エコシステムや全社業績に関するデータ分析および可視化

‧経営層への報告資料の作成や、戦略立案のサポート

‧組織運営に必要な予算管理(財務‧管理会計視点)や、業務プロセスの企画‧管理

■働く環境:

約10名程度の組織です。

中途入社社員を含め多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

■楽天‧事業について:

マーケティングディビジョンは、楽天グループのメンバーシップバリューの最大化とエコシステムの成長をミッションに掲げ、多岐にわたる事業やサ

ービスと連携し、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ戦略を推進しています。

■部署‧サービスについて:

コーポレートマーケティング企画室は、経営層を含むディビジョン内外のステークホルダーと連携し、組織横断的なプロジェクトの企画‧実行および

推進をリードする役割を担っています。また、ディビジョン全体の予算管理やビジネスオペレーションの企画‧管理など、組織運営の基盤構築も主導

しています。

これらの役割を通じて、グループ全体のマーケティング戦略を確実に実行へと移し、楽天グループのさらなる成長に貢献することを目指しています。

応募資格・必須要件

‧事業会社における経営企画、経営管理、事業企画、事業管理の実務経験、またはコンサルティングファームでのプロジェクト

経験を3年以上お持ちの方

‧プロジェクトマネジメント、あるいは複数部署を巻き込んだ業務推進の経験

‧論理的思考力および、事象を整理し構造化する能力

‧日本語:流暢(ビジネスレベル以上)

‧英語:中級(Intermediate)以上

歓迎する経験・スキル

‧マーケティング領域のプロジェクト経験や、KPI管理の実務経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:283,000円〜425,000円

月額(基本給):214,937円〜322,785円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり

■入社時ストックオプション支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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