【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
楽天グループ株式会社
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 122日 |
◆◇グループの強固なエコシステムを活かす事業∕プライム上場∕年間休日122日‧完全週休2日制◆◇
■業務概要:
プロジェクト企画推進担当として、マーケティングディビジョンがリードするグループ横断施策の企画や実行、業務推進などをご担当いただきます。
ディビジョン内外のステークホルダーとの協業を通して、マーケティング領域の多岐にわたるテーマや課題に取り組んでいただくことができます。
■業務詳細:
‧楽天グループ全社のマーケティング効率性改善にむけた企画、KPI管理、実行支援
‧グループ横断施策の企画、実行支援、業務推進
‧ディビジョン内外のステークホルダーとの調整業務、課題整理、合意形成
‧楽天エコシステムや全社業績に関するデータ分析および可視化
‧経営層への報告資料の作成や、戦略立案のサポート
‧組織運営に必要な予算管理(財務‧管理会計視点)や、業務プロセスの企画‧管理
■働く環境:
約10名程度の組織です。
中途入社社員を含め多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
■楽天‧事業について:
マーケティングディビジョンは、楽天グループのメンバーシップバリューの最大化とエコシステムの成長をミッションに掲げ、多岐にわたる事業やサ
ービスと連携し、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ戦略を推進しています。
■部署‧サービスについて:
コーポレートマーケティング企画室は、経営層を含むディビジョン内外のステークホルダーと連携し、組織横断的なプロジェクトの企画‧実行および
推進をリードする役割を担っています。また、ディビジョン全体の予算管理やビジネスオペレーションの企画‧管理など、組織運営の基盤構築も主導
しています。
これらの役割を通じて、グループ全体のマーケティング戦略を確実に実行へと移し、楽天グループのさらなる成長に貢献することを目指しています。
‧事業会社における経営企画、経営管理、事業企画、事業管理の実務経験、またはコンサルティングファームでのプロジェクト
経験を3年以上お持ちの方
‧プロジェクトマネジメント、あるいは複数部署を巻き込んだ業務推進の経験
‧論理的思考力および、事象を整理し構造化する能力
‧日本語:流暢(ビジネスレベル以上)
‧英語:中級(Intermediate)以上
‧マーケティング領域のプロジェクト経験や、KPI管理の実務経験
大学卒業以上
想定年収:550万円〜800万円
月給:283,000円〜425,000円
月額(基本給):214,937円〜322,785円
※固定残業手当は月、40時間0分、68,063円〜102,215円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記給与詳細は、経験‧能力、パフォーマンスに応じて決定致します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回、決算賞与支給可能性あり
■入社時ストックオプション支給
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※週に1度開催する楽天グループ朝会(全社MTG)の日は8:00〜16:30に変更
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)
通勤手当:有 月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ
スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど
■選考フロー:
書類選考後→面接(2回予定)→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
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