【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
クラシル株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | クラシル株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F |
| 年間休日 | 120日 |
【LINEヤフーグループ∕月間5,600万人以上が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」をはじめ、リワード型購買サービス、ライフスタイ
ルメディアなど展開】
◆募集背景
現在事業のフェーズは、「用意された広告枠を販売する」段階から「どんな枠を、どういう企画で、いくらで売るのが最も事業利益が大きいかを自分
たちで設計する」段階へと移っています。実際に現メンバーの業務は、単純な枠の販売ではなく、掲載枠の拡張提案や販促キャンペーンの企画立案、
そこに向けた社内の巻き込みが中心になっています。
この「企画から作る営業」を担う仲間を増やすため、営業企画‧推進ポジションとして募集します。広告‧アフィリエイト‧ASP業界の経験は不問で
す。 現在活躍しているメンバーも、前職は業界と全く関係のない領域の出身です。求めているのは業界知識ではなく、数字の構造を理解し、社内外の
関係者を動かして企画を前に進める力です。
◆ミッション
ASP‧代理店‧広告主への提案営業を担いながら、「何を、どう売るか」という企画そのものを設計し、事業の売上‧利益を最大化していただきます
。
◆業務内容
1. 販促キャンペーン‧インナーキャンペーンの企画立案
掲載枠の組み合わせ、報酬設計、実施期間などをゼロから設計し、送客数と収益を伸ばす企画を立案します。企画を実行に移すため、プロダクト‧編
集‧マーケティングなど社内関係部署を巻き込むところまでを担っていただきます。
2. 広告枠の拡張‧新商品の企画提案
既存の枠を売り切るだけでなく、「こういう枠があれば提案が通る」という仮説を企画としてまとめ、プロダクト側へ提案。メディア自体の商品力を
高める動きに関与します。
3. 提案営業‧条件交渉(対ASP∕代理店∕広告主)
予算や固定費の交渉を担います。表面的な要望をそのまま受け取るのではなく、相手の予算構造‧意思決定プロセス‧他メディアでの実績水準まで踏
み込んでヒアリングし、交渉の主導権を握った提案を行います。
4. 数値管理と社内意思決定のドライブ
単価‧CV‧売上のテーブル作成と予実管理を行います。加えて、事業責任者やディレクターが判断を下すために必要な情報(売上インパクト、他社メ
ディアのポテンシャル、成長率など)を先回りして揃え、案件を社内で通していきます。
‧法人向けの営業経験(2年以上∕業界‧商材は問いません)
‧自身の数値目標に対して予実を管理し、改善アクションを通じて成果を出した経験
‧単価×件数から売上‧利益を組み立て、根拠を持って説明できること(※高度な分析スキルは不要。抵抗がない方)
‧他部署を巻き込み、社内横断のプロジェクトや取り組みを推進した経験
‧Excel∕スプレッドシートを用いた収支シミュレーションの作成経験
‧SQLやBIツール(Lightdash等)を用いたデータ分析スキル
想定年収:600万円〜800万円
月給:431,035円〜555,834円
月額(基本給):319,257円〜413,010円
※固定残業手当は月、45時間0分、111,778円〜142,824円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年2回の賞与‧昇給機会(会社業績‧個人評価に連動)
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:開発職12時間∕月、全社平均17時間∕月
隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
生理休暇
結婚休暇(結婚時最大5連休取得可)
産前産後休業
育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
子の看護休暇
出産立会休暇
通勤手当:有 交通費支給(上限:月4万円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備(雇用‧労災‧健康(関東ITS)‧厚生年金)
教育制度/資格補助:AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施)
■選考フロー:
書類選考
カジュアル面談(30〜45分)
一次面接(技術面接∕60分)
二次面接(カルチャー面接∕60分)
最終面接(役員面接∕30〜60分)
オファー面談
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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