【虎ノ門】グローバル医療機器メーカーのプロジェクト推進(PMO)∕売上高1兆円超∕東証プライム上場

【売上高1兆1,319億円∕海外売上8割∕プライム上場∕在宅可∕成長中の医療機器メーカー】

■採用背景

心臓血管カンパニーでは、事業間シナジー創出や全体最適の実現に向け、複数のグローバルプロジェクトを推進しています。

今後さらなる取り組み拡大を見据え、各プロジェクトの推進支援や関係者調整、運営管理を担うプログラムマネジメント機能の強化を目的として、新

たなメンバーを募集します。

■業務内容

‧カンパニー横断プロジェクトの推進支援

‧プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理

‧会議体の運営、ファシリテーションおよびアクションフォロー

‧複数の事業部‧地域および機能を跨ぐステークホルダーとの調整

‧経営層向け資料作成、報告支援

‧新規プロジェクト立ち上げ支援およびPMO業務

■お任せする役割

心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を支えていただきます。単なる進捗管理に留まらず、課題の可視化や関係者調整を通じて、

プロジェクトの円滑な運営と成果創出に貢献いただくことを期待しています。

■長期就業しやすい環境

‧現在は5名規模の組織で、それぞれのスペシャリティを軸に横並びで業務を遂行しています。

‧海外メンバーとの会議が月1〜2回程度、早朝または夜間の対応が発生します。休日出勤は原則ありません。

‧フレックス制:11:00〜14:00がコアタイム

‧在宅勤務制度 :週1〜2回

‧最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。

メリハリのある職場環境づくりを推進。

‧出張:国内‧海外出張は年複数回ございます。

■会社について

売上高1兆1,319億円(2026年3月)、グローバル売上比率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2

022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソ

リューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。

■必須要件:

‧プロジェクトマネジメント経験(進捗管理、課題管理、関係者調整を含む)

‧複数部門が関与するプロジェクトの推進経験

‧経営層向け資料作成およびファシリテーションスキル

‧ビジネスレベルの英語力(グローバル業務が中心となります)

大学卒業以上

想定年収:930万円〜1240万円

月給:522,000円〜751,000円

月額(基本給):522,000円〜751,000円

※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。

■賞与あり(年2回)

■昇給‧昇格あり(年1回)

■職位:管理職(部下あり)、又は専門管理職(基本部下無し)

※ご経験やご意向によって、いずれかの立場を担っていただきます

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:10~20時間∕月程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 確定給付型年金に移行

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり