【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株
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| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株 |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル5F |
| 年間休日 | 125日 |
〜東証プライム上場!エレベーターメンテナンス国内トップクラスシェアの安定基盤∕中途社員比率76%!落ち着いたキャリアの実現◎∕安定した就
業環境で着実にキャリアアップ♪〜
■業務内容:
当社の営業企画部において、社内システム業務全般を担当いただきます。
<具体的な業務>
‧導入済みの営業支援システム(Salesforce等)に関する企画‧立案、要件定義、設計、実装管理
‧各種報告書や書類、業務企画書の作成
‧データ整備業務(入力内容の確認‧チェック‧データクレンジング)
‧社内システムの入替に伴う企画‧調整‧運営
‧社内向け説明会の企画‧実施(システム導入‧運用説明‧ユーザーむけトレーニング等)
■働き方:
‧年間休日125日∕土日祝日休み∕残業は多くても月20h程度!基本18時には帰宅をいただけます◎
※体調不良時等を除き、原則は出社勤務となります。
※地震‧災害発生時に休日待機業務が発生する可能性がございます。
【福利厚生(一例)】
◎住宅手当:上限25,000円(支給条件有)
◎子ども手当:12,000円∕人
保育手当:5,000円∕人(支給条件有)
■配属先
営業企画部は、全国の営業組織に対して、営業支援システム領域を主に、より良い営業環境を提供するためのあらゆる改善策を企画‧実装‧運用を実
施していく役割を担っております。
現場のニーズを基に、幅広い経験を培うことが可能な環境です!
現在既存メンバー1名が活躍しており、ユーザーライセンスの発行などの簡単な業務から徐々にお任せしますのでご安心ください◎
■当社の魅力:
\圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業∕
2020年から5年間の売上高成長率は200%!エレベーター‧エスカレーター等の保守契約台数は12万台超!業界内でもトップクラスのシェアを誇り、
上場来連続増収‧増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です!
■必須要件:<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
‧何らかのシステム導入‧構築または社内システム担当のご経験がおありの方
Salesforceの使用経験がおありの方
短期大学卒業以上
想定年収:400万円〜700万円
月給:260,000円〜590,000円
月額(基本給):260,000円〜590,000円
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
※管理監督者として採用する場合は時間外手当、住宅手当の支給は無し。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業20h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日(土‧日)※休日出勤の場合、代休取得
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休業、介護休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 世帯主:賃料または返済月額の25%∕最大2.5万円
家族手当:有 扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続年数によって支給されます。
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項無し
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※面接は2回を想定しております
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社MyVision
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