【大阪市│内勤】BIM事業推進責任者(ゼネコン‧サブコン向け)※案件獲得‧組織マネジメント∕土日祝

〜業界の働き方を”改善する側”へ∕大手サブコン向けプロジェクトの統括ポジション∕チーム体制で圧倒的な働き方のよさ〜

BIMを使用してゼネコン‧サブコン向けの設計支援を担うプロジェクトの、責任者としてプロジェクトマネジメントから顧客対応、組織運営まで幅広

くお任せします。

大手ハウスメーカーや設計事務所を中心とした既存顧客との関係構築を行いながら、案件拡大に向けた提案活動やBIM活用推進をリードしていただき

ます。また、プロジェクト全体の進捗‧品質‧収支管理を担い、事業成長に向けた組織づくりや人材育成にも携わっていただきます。

【業務詳細】

‧既存顧客への提案活動および関係構築

‧新規案件の獲得に向けた営業戦略の立案実行

‧BIM導入‧活用に関する顧客支援、コンサルティング

‧プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、収支管理

‧顧客要件の整理および社内チームへの展開

‧組織マネジメント、人材育成

‧事業計画の策定および事業推進施策の実行 ‧大型案件や新規プロジェクトの立ち上げ推進

※実際のモデリング業務をメインで担当するポジションではなく、顧客‧社内双方のハブとなり、プロジェクトおよび事業全体を推進いただくポジシ

ョンです。

業務拡大期の為、新規の大型案件に携われる可能性もございます。

■組織構成:

‧現在、各センターでは複数のチーム‧プロジェクトがあり、ハウスメーカー向け/ゼネコン‧サブコン向けで分かれています。

‧マネジメント規模:30〜100人(下にマネージャー、事業所責任者がいますので100人を一人で見るわけではありません)

■求人のおすすめポイント

◎年休121日‧土日祝

すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。

◎多様なキャリアパス

現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析‧改善を促す経験が身につきます。

■応募条件:いずれも満たす方

‧非住宅物件の設計や施工管理などの実務経験がある方(目安:10年以上)

‧組織マネジメントのご経験をお持ちの方

‧何かしらのBIM経験がある方

■サービス全体像→

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月額:583,333円〜833,333円

年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

※上記年収は一例です。詳細は経験‧能力を考慮し決定します。

■昇給:年1回

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

半日有休、年末年始(5日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高

20日)

※休日は案件により異なる

通勤手当:有 上限月5万円まで※会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有 確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、スキルアップ研修、キャリアアップ研修等

■選考フロー:webもしくは対面で行います。

書類選考→会社説明+面接2回→条件面談(給与提示)→内定

※上記の選考は基本フローです。各個人の経験やスキルによって選考内容、面接回数が変動する場合があります。

※面接の前後に適性検査‧スキルチェックを受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり