【大阪市│内勤】住宅設計部門責任者|組織マネジメント‧事業企画(建設DX)∕土日祝

〜業界の働き方を”改善する側”へ∕大手ハウスメーカー向けプロジェクトの統括ポジション∕チーム体制で圧倒的な働き方のよさ〜

■事業部について

建設業界(建築、住宅、土木、設備)に向けて、IT技術を活用したサービスでプロセス全体を最適化していく事業を行っています。

働き方改革、働き手の減少‧高齢化、社会インフラ整備や災害復興など業界を取り巻く環境は近年大きく変化しています。今後ますます需要が高まる

中で、それらの課題に対応するための生産性向上施策、DX化不可欠な状況です。

当事業部では、建設×IT技術を活用してプロセス全体を最適化し、業界のDX変革の加速に向けトータルサポートしています。

■具体的には

実際の設計業務をメインで担当するポジションではなく、顧客‧社内双方のハブとなり、プロジェクトおよび事業全体を推進いただく責任者ポジショ

ンです。

業務拡大期の為、新規の大型案件に携われる可能性もございます。

‧プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、収支管理

‧事業部門の責任者として組織マネジメント

‧既存顧客への提案活動および関係構築

‧住宅設計に関する顧客支援、コンサルティング

‧顧客要件の整理および社内チームへの展開

‧生産性を軸に、新たな事業企画や事業全体のエンジニア育成プランの検討策定

■組織構成:

‧現在、各センターでは複数のチーム‧プロジェクトがあり、ハウスメーカー向け/ゼネコン‧サブコン向けで分かれています。

‧マネジメント規模:30〜100人(下にマネージャー、事業所責任者がいますので100人を一人で見るわけではありません)

■求人のおすすめポイント

◎年休121日‧土日祝

すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。

◎多様なキャリアパス

現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析‧改善を促す経験が身につきます。

■応募条件:いずれも満たす方

‧住宅設計のご経験のある方

‧組織マネジメントのご経験をお持ちの方

■サービス全体像→

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月額:583,333円〜833,333円

年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

※上記年収は一例です。詳細は経験‧能力を考慮し決定します。

■昇給:年1回

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

半日有休、年末年始(5日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高

20日)

※休日は案件により異なる

通勤手当:有 上限月5万円まで※会社規定に基づき支給

厚生年金基金:有 確定拠出年金にて運用

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)にて運用

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、スキルアップ研修、キャリアアップ研修等

■選考フロー:webもしくは対面で行います。

書類選考→会社説明+面接2回→条件面談(給与提示)→内定

※上記の選考は基本フローです。各個人の経験やスキルによって選考内容、面接回数が変動する場合があります。

※面接の前後に適性検査‧スキルチェックを受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり