【東京∕八丁堀】経営管理∕予実管理‧開示‧中期計画を担当◆総合教育サービス事業展開

年収450〜750万円 東京都中央区 正社員

株式会社やる気スイッチグループホールディングス

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募集要項

企業名株式会社やる気スイッチグループホールディングス
職種経営企画・経営戦略
想定年収年収450〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル8F
年間休日120日

仕事内容

当社は2023年6月にTBSグループ入りを果たし、TBSグループの中核企業としての知名度‧映像技術‧コンテンツなどを活用して、10年間で日本の教

育業界No.1企業を目指しています。M&Aによる事業拡大や次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を標榜し、次期中期経営計

画を策定中のため、中核となる経営管理本部のメンバーを募集いたします。

■具体的な業務内容:

‧予実管理(PL、及び生徒数教室数などのKPI)

‧役員会資料の作成‧補助

‧決算関連資料の作成補助

‧株主総会資料作成補助

‧各種適時開示資料作成補助

‧株主通信や会社案内等の制作補助

‧予算‧中期経営計画の策定業務

※ご経験やご経歴に応じて、できる業務から徐々にお任せし、領域を広げていただきます。

■当社について:

◎新体制で事業の成長と強い企業基盤の確立を実現

新体制となった2017年より、今まで築き上げたサービスを発展させつつ「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」こと、そして「組織はみんなで創

っていく=全メンバーが主役」をテーマに“第二創業期”をスタートさせました。以降、教育業界以外からも多くの人材が集まり、IPOを目指した事業

モデル強化や内部統制を推進。教室成功の基本である顧客満足を追求することで、コロナ禍においても既存事業の成長を続け、また国内外の優れたサ

ービスやテクノロジーを取り入れた次世代事業開発も行ったことで、総合教育グループ企業としての立ち位置を確立することができました。

◎いよいよ“教育業界No.1企業“を目指すフェーズに

そして2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています

。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3

.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多

くの子どもたちが自分力(自分で人生を切り拓く力)を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。

応募資格・必須要件

‧経理、財務、経営企画いずれかの実務経験

‧損益計算書を中心とした財務諸表の基本的な理解

‧Excelを用いたデータ集計、分析の実務経験

※SUMIF、COUNTIF、VLOOKUP等の関数を使用できる方

歓迎する経験・スキル

‧経営企画、業績管理、予実管理、予算策定いずれかの実務経験

‧財務諸表を用いた業績分析、管理会計の実務経験

‧PowerPointを用いた経営会議資料、報告資料等の作成経験

給与

想定年収:470万円〜770万円

月給:330,000円〜550,000円

月額(基本給):330,000円〜550,000円

■昇給‧賞与:年2回

勤務時間

就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間15分)

休憩:45分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季:8∕12〜8∕15(日曜含む)※25年実績

年末年始:12∕30〜1∕3※25年実績

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

リフレッシュ休暇:長期休暇取得で報奨金授与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上の場合支給

定年:60歳 ※再雇用制度∕65歳まで

教育制度/資格補助:研修制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査(性格診断)‧リファレンスチェック→最終面接→内定

※面接回数は変更となる場合があります。

※選考期間は書類提出から内定まで約1ヶ月です。

※株式会社やる気スイッチグループが採用代行を実施。選考は株式会社やる気スイッチグループホールディングスが実施します

。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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