【東京∕リモートワーク可能】再エネ電力販売の営業企画担当◆豊田通商グループの再エネ企業

株式会社ユーラスグリーンエナジーへの在籍出向です

【営業企画経験を活かせる∕再エネ風力発電国内トップクラスの会社】

■ミッション

‧来たるPost-FIT時代における持続可能な再エネ開発の実現に向けた、安定的な電力販売基盤の構築

‧中期経営計画で掲げる2030年度の販売目標達成に向けた、再エネ電力の営業と販売チャネルの拡大

‧風力並びに太陽光の発電インバランスの低減とアグリゲーションビジネスの運営基盤構築‧収益化

■業務内容

国内における電力小売事業に関する下記業務

‧再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)や環境証書の販売促進に向けた企画‧立案

‧同販売促進に向けた市場調査‧マーケティング

‧営業活動の目標設定‧KPI管理

■具体的な業務内容

‧営業戦略の企画∕立案∕実行

‧電力市場調査や競合分析

‧認知向上に向けたPR∕ブランディング活動

‧新料金メニュー策定と約款整備

‧営業資料作成∕管理

‧月次KPI管理とその仕組み検討∕導入

‧営業目標∕活動計画の策定

‧営業活動における生産性向上の仕組み検討∕導入(AI活用をトライアル中)

‧電力事業制度や電力市場の最新動向把握

■本ポジションの魅力

‧再エネ風力発電国内トップクラスの会社の立場で、再エネ普及の最前線の経験を積めること

‧競争環境が日々激しく変化しており、常に刺激を受けられる環境に身を置けること

‧社内において電力小売事業領域は期待値が高く、新しいことに挑戦しやすいこと

‧会社を大きくしていく一端を担えること

‧将来的には株式会社ユーラスグリーンエナジーの会社経営に関与できること

■配属先情報

‧社長(50代男性)

‧部長(30代男性)

‧グループ長(40代男性、30代女性)

‧担当者(30代男性2名、30代女性2名、20代男性2名、20代女性1名)

‧アシスタント(40代女性1名)

‧庶務(派遣社員1名)の計13名

■出向先について

‧企業名:株式会社ユーラスグリーンエナジー

‧形態:在籍出向

‧事業内容:電力の供給及び買取、環境価値の販売及び仲介、

上記内容に付帯関連する一切の事業

‧勤務地:東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー

‧営業経験があり、営業企画もしくは営業推進等のご経験をお持ちの方

‧新電力会社での法人営業経験 ‧再エネ電力事業に関する知見

‧電気事業制度に明るい方

‧英語力

└入社時はなくても問題ありませんが、入社後TOEIC(R)テスト650点以上の取得が昇級時に必要となります。

大学卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:306,200円〜432,600円

月額(基本給):306,200円〜432,600円

※上記年収は標準賞与を含んだ想定額となります。

※実際の給与提示は前職‧経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

想定残業時間:20〜30時間∕月(所定労働時間:7時間15分∕日)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(12〜22日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 な

ど

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度(条件該当者のみ)

退職金制度:有 退職金、確定拠出年金制度

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧自己啓発補助制度(3.5万円∕年)

■選考フロー

書類選考→Web適性検査(SPI)→ 一次面接:採用部署部長(マネージャー)、人事部による面接→最終面接:採用部署の担当

役員、人事部長による面接→内定

※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり