【未経験可】採用支援SaaSの営業支援‧企画◆プロダクトの価値を「伝わる体験」に変える!デモ運営など

◆◇「お客様の採用活動をITの力で支えたい」䎺そんな強い想いを持つ方歓迎!日本を代表する大手顧客の取引実績多数!採用ブランディング‧プ

ロモーション支援の確かな実績有∕東証スタンダード上場グループ◆◇

■業務内容:

営業‧カスタマーサクセス‧プロダクト企画‧開発など、さまざまな部門と連携しながら、自社 SaaS プロダクトの価値をお客様へわかりやすく伝え

るための仕組みづくりを担うポジションです。プロダクト企画‧設計チームの一員として、デモ環境の運営やコンテンツ整備、動作検証(テスト)な

どにも携わり、プロダクトへの理解を深めながら、営業活動の支援とプロダクト品質の向上に貢献していただきます。

<業務詳細>

‧お客様への提案‧商談で使用するデモ環境の企画‧運用

‧プロダクトの価値が伝わるデモシナリオの作成

‧営業‧カスタマーサクセス向けのマニュアルや利用ガイドなどのコンテンツ整備

‧新機能リリース時の動作検証‧品質確認

‧サポートサイトやヘルプコンテンツの更新‧改善

‧プロダクト企画‧設計チームの業務サポート(仕様確認、検証、各種資料作成など)

■キャリアパス

デモ運営やコンテンツ整備からスタートし、将来的には経験や適性に応じて、プロダクト企画‧設計業務へキャリアを広げることも可能です。

■自社プロダクト

4つのHRTech領域で構成され、導入企業は大手企業を中心に拡大中です。

1e2R pro(新卒採用支援)

2e2R Career(中途採用支援)

3Talent Pool by e2R(タレントプール‧アルムナイ管理)

4PathFinder(社内公募‧人材流動化)

※PathFinderは同社独自開発の競争力の高いクラウドサービス

■同ポジションの魅力:

●プロダクトの価値を「伝わる体験」に変える重要なポジション

●営業支援だけでなく、プロダクト品質の向上にも携われる

●さまざまな部門と連携しながら、プロダクトへの理解を深められる

●自社 SaaS の成長を支えるコアメンバーとして活躍できる

■必須条件:※下記いずれも必須

‧社会人経験3年以上をお持ちの方

‧IT システムや SaaS に興味があり、業務で何らかの形で関わった経験をお持ちの方(営業‧カスタマーサクセス‧サポート‧

企画‧開発など)

‧マニュアルや手順書など、業務に必要なドキュメントを作成した経験

‧基本的な PC スキル(Excel‧PowerPoint‧Word)

‧SaaS プロダクトの運営‧企画‧サポート経験

‧システムテストや品質確認の経験

‧デモ環境の構築‧運用経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:257,000円〜381,000円

月額(基本給):257,000円〜381,000円

■給与改定:年1回(6月)

■固定賞与:年2回(6月‧12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回

■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定

<モデル年収>

30代前半‧チーフ:年収680万円

30代前半‧グループリーダー:年収748万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間平均残業時間30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児‧介護休業、バースデイ休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 条件付き

家族手当:有 子育て支援手当(扶養者のみ。子供1人につき1万円)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Web適性検査‧最終面接→内定

※オンライン面接可(1次‧最終どちらか1回は対面実施)

※ご応募から内定まで1ヶ月以内

※状況に応じて、選考回数は変動する可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり