【水道橋】業務プロセス改善(BPR)◆第三創業期‧創業115年超紙‧フィルム‧消耗材等商社

【大手飲食チェーンやシネコンの消耗品を担う商社∕中途入社者が多く活躍∕年休124日(土日祝)∕残業平均月10〜20時間】

■業務内容:

‧各部門に対するヒアリングを通じた現状業務のプロセスの可視化と課題抽出

‧属人化の解消、および証憑‧承認フローを組み込んだ標準化プロセスの策定

‧上記に関するAIの利活用に関する企画立案

‧将来的なJ-SOX対応に向けた社内規程整備や文書化(3点セット作成)の推進

‧「業務プロセス標準化プロジェクト」への参画

‧その他上記に付随する業務全般

※ご本人のご意向や適性次第で将来的に監査室へのキャッチアップの可能性もございます。

■組織構成:

経営企画本部:本部長含め4名(男性2名、女性2名)平均年齢41歳

女性2名は広報を担当しています。基本的には本部長と連携しながらの業務となります。

■ポジションの特徴:

2025年に創業115年を迎えた当社は、現在を第三創業期と位置づけ、将来的な上場も視野に入れた様々な改革を行っています。今回のポジションでは

、特に経営基盤構築(統制強化)を目的として、業務プロセスの見直しに上流から実行まで一貫して携わっていただくことが可能です。

■当社事業について:

◇リテールソリューション事業

スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発‧販売‧ソリューション提案。

◇ライフサイクルソリューション事業:

ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品‧資材‧食品を中心とした商品から、受発注‧在庫管理システムや

店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。

◇マテリアルソリューション事業:

「紙」全般の国内外の調達‧販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料‧素材と、複合化した付加価値のある製品、最終製品等

◇その他:IT‧クラウドサービス事業、グローバルネットワーク等

‧事業会社、またはコンサルティングファームにおける業務プロセス改善(BPR)経験者

‧基幹システム(ERP等)導入における要件定義フェーズの経験者

‧複数部門の利害関係者を巻き込み、合意形成経験者

‧基幹システム(EPR)導入プロジェクト経験者

‧複数部門の利害関係者を巻き込み、合意形成を図るプロジェクト経験者

‧その他、経営企画に関する何らかのプロジェクト経験者

想定年収:566万円〜791万円

月給:341,400円〜417,600円

月額(基本給):341,400円〜417,600円

※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。

※等級に応じ、業務手当:60,000円(固定残業代月25〜15時間分、超過分別途支給)の対象となります。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間は月10〜20時間前後

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社月に応じて入社日に付与)

通勤手当:有 全額支給(社内規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接(社長面接)⇒内定

※選考回数や内容は変更になることがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし