【千代田区】営業DX推進◇Salesforce活用促進∕国内トップ級の空気圧縮機メーカー∕日立G中核

■業務概要:

営業企画部門内でのDX推進をお任せします。

‧Salesforceをキーツールとして、フロントの営業メンバーに対して入力の促進と、データの利活用を伴走します。

‧Salesforceを販売パートナーに拡張し、業務プロセスとコミュニケーションのデジタル化に取り組みます。

‧社内‧販売パートナーとともに、案件のパイプラインをデジタルに可視化し、フロント営業の参戦率‧案件化率‧受注率を向上させます。

‧社内‧販売パートナーとともに、活動やナレッジをデジタルに可視化し、営業効率の最大化をめざします。

■業務詳細:

1) 全国の営業メンバーからの問い合わせに対して、回答やソリューションを提供、利活用を推進するための協働作業(レポート、ダッシュボードの作

成支援)など、ユーザー目線での各種業務

2) 情報システム部門に対しての問い合わせや、要件定義づくりなど、システム管理者目線としての各種業務

3) 社外ステークホルダー(ベンダー、コンサルタント)に対して、要件定義やプロジェクト管理への主体的な関与

4) データの収集‧分析、フロント営業メンバーに対してPDCAの伴走

5) 販売パートナーに対するツール提案、利活用推進のためのコミュニケーション

6) 日本国内の業務が中心になりますが、ステークホルダーには海外の販社も含まれており、英語を用いたDX業務にも関与可能

■配属組織:

営業統括本部 営業企画統括部 営業戦略企画部 DXグループ

■ポジションの特徴:

‧営業DXの推進には、全国の営業メンバー、サービス‧工場、情報システム部門、社外ステークホルダー、その全てと協働作業が発生します。インフ

ラとしても進化の途中です。課題の発見、改善提案など、プロアクティブな実行力を歓迎します。

‧全社横断の営業戦略企画部内のグループとして、経営層‧営業幹部に向けて利活用情報の発信や分析による戦略立案の機会も多く、大きなやりがい

を実感できるグループです。

‧短期的にはSalesforceエバンジェリストとしての役割を担っていただきますが、中長期的にはSalesforceを核に、営業DXエバンジェリストとして、

高度な平準化を達成するための旗振り役、当社のマーケティング全体の基盤づくりへの関与を期待します。

■必須条件:

‧Salesforceに対する一定の経験‧知識、およびDXに関する各種ソフトウェア、ツールに対して高い関心をお持ちの方

‧Microsoft 365(PowerPoint、Excel)に対する一定の知識と、それらを用いた一般業務に抵抗がない方

‧PowerAutomate、PowerBI等に対する一定の知識と、それらを用いた業務の推進に高い関心をお持ちの方

‧高いコミュニケーション力をお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準‧年齢‧経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

■残業:10〜20時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年後、5年毎に5〜1

0日)、出産‧育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日(企業カレンダーによる)

通勤手当:有 全額支給(規定に基づき支給)

住宅手当:有 家賃補助制度(会社規定による)

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅‧独身寮制度(会社規定による)

退職金制度:有 退職一時金(勤続年数3年以上で支給)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、Off-JT、eラーニングなど

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし