【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
株式会社KAEN
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| 企業名 | 株式会社KAEN |
|---|---|
| 職種 | その他経営・企画 |
| 想定年収 | 年収500〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A |
| 年間休日 | 122日 |
【B2B企業向け市場開拓プラットフォームの価値最大化∕複数サービス展開∕透明性高い経営環境で幹部候補成長を実現】
■業務概要
当社が展開する商談獲得プラットフォーム『TAAAN』や意思決定層アクセスサービス『UNIIINC.』、カンファレンス集客支援『イベカム』などのいず
れかに配属となり、B2B企業の新規市場開拓や商談創出のため、プラットフォームの提供価値と売上を最大化する業務をお任せします。パートナー網
の強化やプロダクト改善、業務設計、運用最適化に幅広く携わります。
■業務詳細
‧B2B企業がプラットフォームを最大限活用できるようプロダクトの機能改善や導入支援を実施
‧プラットフォーム参加パートナー(営業代理店や顧問等)のリレーション構築、マネジメント
‧アカウントエグゼクティブの業務フロー改善やオペレーション設計
‧市場ニーズや利用状況の分析に基づく新規施策の立案‧推進
‧プラットフォーム運用ルールや型の標準化、業務全体の最適化
‧現場からのフィードバックをもとにサービス仕様や提供価値の向上に取り組む
■扱うサービス
全国の営業代理店と企業をつなぐ『TAAAN』、意思決定層アクセス『UNIIINC.』、イベント集客『イベカム』など複数プロダクト
■組織構成
少数精鋭の21名体制、経営や事業成長に近いポジションで業務を推進
■業務の魅力
年170%成長を続ける当社事業の最前線で、プラットフォームのグロースを牽引でき、パートナー網拡大やオペレーション設計を通じて幹部候補とし
ての成長機会があります。P/Lを全社で共有する透明性の高い環境で経営判断にも関われます。
■教育体制
OJTや現場業務を通じて実務を習得。経営層との距離も近く、成長を後押しする環境が整っています。
■就業環境
フルフレックス制(コアタイム無し)、リモートワーク併用可能、福利厚生も充実
■想定されるキャリアパス
プラットフォーム運営の中核人材やマネジメント、事業開発など多様なキャリアを描けます。
■企業の特徴/魅力
VC調達に依存せず黒字成長を継続。スタートアップから上場企業まで幅広い導入実績があり、イノベーティブな産業変革を現場で推進できます。
■必須条件
BtoB向けIT企業でのビジネス経験3年以上
大学卒業以上
想定年収:500万円〜1200万円
月給:416,700円〜1,000,000円
月額(基本給):338,300円〜812,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、78,400円〜188,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始、土日、祝日休み
通勤手当:有 上限3万円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
1次面接 → 2次面接(必要に応じて省略) → 最終面接
※上記は目安です。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【戦略推進担当】IPO準備中|領域×高年収帯に特化の転職サービス|経営と事業の架け橋となる戦略企画
株式会社MyVision
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株式会社sinsa
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