【大手町∕管理職候補】JAバンク制度企画(AML/CFT‧金融規制)∕全国JA‧JFの金融事業支援

【全国のJA‧JFを支える金融規制‧法制度対応∕AML‧CFT等の企画‧推進∕多様な裁量と幅広いキャリア機会∕働き方改革推進中】

■業務概要

当社はJA‧JFの全国中央機関として、全国のJA‧JFの金融事業を統括‧支援し、地域や第一次産業の発展に貢献しています。本ポジションは、JAバ

ンク統括部にて、AML/CFT(マネーロンダリング‧テロ資金供与対策)や金融犯罪対策、金融規制‧法制度改正への対応など、制度企画業務全般を担

当します。全国のJA‧JFが変化する法令や規制に適切に対応できるよう、企画立案から実践支援まで幅広い役割を担っていただきます。

■業務詳細

主な業務内容は、AML/CFTおよび金融犯罪対策企画の立案‧推進、関連規定やマニュアルの整備、システム開発管理、関連プロジェクトの進捗管理、

法令‧会計制度改正への対応支援、全国団体への周知‧実践支援、経営健全性確保のための独自制度企画‧運営などです。所管行政庁や外部専門家、

他協同組合金融機関との調整‧協働も重要な役割となります。現場の状況に寄り添い、実効性の高い企画と支援を行うことがミッションです。

■業務の魅力

全国規模の施策が現場で展開され、地域社会へ大きな影響を与える醍醐味があります。自身の裁量で専門性を発揮でき、幅広い分野でキャリアを形成

可能です。多様なステークホルダーと協働し、企画‧推進力を高められます。

■就業環境

最新ITインフラ導入、テレワーク推奨、フレックスタイム制(コアタイム無し)など多様な働き方が可能。組織はフラットで風通しが良く、若手から

ベテランまで幅広い人材が活躍。プロジェクト単位の業務も多く、活気ある職場環境です。

■想定されるキャリアパス

入庫後は希望やスキルに応じて配属、将来的にはリテール事業本部内外の様々な企画部門や、よりマネジメントに近いポジションにもチャレンジでき

ます。ローテーションで幅広い経験を積み、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。

■企業の特徴/魅力

当社は国内最大級の事業規模と店舗網を誇り、系統金融機関として多岐にわたる業務領域と社会的責任を担っています。新しい働き方や施策にも積極

的で、チャレンジ精神を持つ方には最適な環境です。

金融機関で法令‧制度対応に関連する業務経験(事務企画、調査‧分析、営業店指導企画‧実践)

AML/CFTに関する営業店事務、本店企画、所管行政庁との調整等の経験

大学卒業以上

想定年収:900万円〜1200万円

月給:450,000円〜620,000円

月額(基本給):450,000円〜620,000円

■昇給:年1回(8月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※上記年収は残業代を含みません

※前職‧スキル‧経験等を考慮の上決定します

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:10

休憩:55分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給休暇20日(毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2〜20日の中で付与)

‧年末年始(12月31日、1月2〜3日)

‧その他金庫が特に定める日

通勤手当:有 交通費支給

住宅手当:有 対象者には別途支給されます

家族手当:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有 転勤有のみ

退職金制度:有 特記事項なし

教育制度/資格補助:入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています(受けることができる研修は

研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい)

書類選考→適性検査→面接(3回)→バックグラウンドチェック→内定

※面接形式は対面もしくはWebとなります(首都圏在住の方は最終は対面)

※状況に応じて面接回数‧面接担当者は変更となる可能性があります

※最終面接通過後にバックグラウンドチェックを実施させていただきます

面接回数: 3回

筆記試験: あり