【群馬】事業承継後の医療法人の経営管理‧経営改善◇未経験歓迎∕年間休日120日

□■わずか4年でグループ売上305億円まで拡大∕2020年に病院経営支援‧運営事業へ参入した急成長ベンチャー∕社会貢献性◎■□

■業務内容:

本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。

オペレーションの仕事では、 M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理∕経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、

業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得(営業)、組織改善、

人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理∕経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビ

ジネスの総合格闘技」と例えています。

■具体的には:

◇収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)

◇費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等)

◇組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等)

◇環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等)

◇行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)

◇資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等)

◇事業開設(新規サービスや事業の立ち上げ等)

◇事業撤退(廃業の対応等)

<業種未経験‧職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧普通自動車免許第一種(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件:いずれか1つ以上

‧医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部等)

‧医療系コンサル経験3年以上

‧戦略系コンサル経験3年以上(医療業界の経験あり)

‧人事系コンサル経験3年以上(医療業界の経験あり)

‧財務系コンサル経験3年以上(医療業界の経験あり)

想定年収:600万円〜1200万円

月額:500,000円〜1,000,000円

年額(基本給):4,401,600円〜9,064,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、133,200円〜244,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■インセンティブ:年1回(業績連動)

■更改(不定期)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※担当施設に応じて柔軟に対応します。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※担当施設に応じて柔軟に対応

■年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(3日間)、慶弔休暇

■出産‧育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 実費支給

住宅手当:有

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 全国転勤または全国出張の対象者のみ

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■書類選考→面接4回→内定

※1次面接は会社説明がメインのカジュアルな面談となります。

※上記フローは状況により変わることもございます。

面接回数: 4回

筆記試験: なし