【丸の内∕週3リモート可】経営企画※マネージャー候補◆自社‧海外子会社の経営管理◆在宅医療事業

【経営層と近い距離で意思決定を支える経営企画ポジション∕週3リモート可∕安定成長中の在宅医療業界で長期就業が叶う◎∕ボトムアップで成長

できる環境】

【業務概要】

在宅医療業界に特化した総合的なクリニック支援事業を展開している当社にて、予実管理や収支予算策定等を行う経営企画をお任せします。経営層と

の距離が近く、意思決定もスムーズにできる環境となります。

【業務内容】

<自社の経営管理>

1収支予算策定業務

2予実管理業務

3取締役会の運営事務局業務

4国内の資本提携、事業承継及びM&A実務業務

<海外子会社の経営管理(サブ業務)>

‧海外子会社の経営管理、予実管理業務:

月次ベースで予算との乖離要因分析、主要KPIのモニタリングを通じ、経営情報をタイムリーに把握します。

‧海外の新規投資候補先のデューデリジェンス、契約交渉、投資実行実務(海外の事業会社への投資業務を担当します)

【業務の魅力】

◎働きやすさとの両立:

業務に慣れたら週3回以上のリモート勤務が可能(月数回の出社のみ)です。

◎業務のやりがい:

経営層やマネジメント層と近いポジションでの業務となります。社内外の関係者と業務を推進するため、会計‧ファイナンス‧税務‧企業法務に関す

る専門的な知識が必要となる場面が実務を通じて発生し、経営全般に関わる知識を吸収する機会が得られます。

【組織構成】※増員採用です※

経営企画部:管掌役員1名 部長1名

経営管理チーム:シニアマネージャー1名 社員1名、顧問1名

※一緒に業務を行うシニアマネージャーは40代前半

【当ポジションのミッション】

1全社の経営戦略の策定と実行を支援し、持続可能な成長を促進します。

2要点をサマライズした経営情報を、左記を必要とする社内のステークホルダーにタイムリーに送り届け、質の高い意思決定を支援します。

【当社について】

在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開

しています。

■必須要件:

‧経営企画のご経験がある方

‧収支予算策定、予実管理、経営層へのレポーティングのご経験がある方

‧事業承継、M&A実務支援のご経験がある方

‧各種データ分析実務のご経験がある方

‧英語による業務のご経験がある方(社内会議、文書作成など)

<業種未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:583万円〜800万円

月額:485,833円〜634,166円

年額(基本給):5,830,000円〜7,610,000円

理論年収については、年俸制となります。理論年収を12分割した支払いとなります

■昇給:有

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

■在宅勤務可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜27日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)

有給休暇入社時付与(付与要件あり)

年末年始休暇 12/29〜1/3プラス1日

慶弔休暇

産前産後休暇‧育児休暇

通勤手当:有 実費支給上限あり月額:50,000円

家族手当:有 子1名の場合1万円、2名以上は2万円※管理職対象外

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 ※勤続3年以上が対象

定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→役員面接(管掌役員‧社長)→内定

※1次面接合格者には30分程度の適性検査(オンライン)を実施します。

※役員面接を2回に分けて実施する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり