【東京都】経営企画‧経営管理◆グループ19社‧売上3,400億円超を牽引する経営企画ポジション

【経営戦略の立案からグループ経営管理まで。100年以上の歴史を持つ建設ホールディングスの中核を担う。】

■担当業務

髙松コンストラクショングループ全体の経営企画‧経営管理業務を担当いただきます。

■業務詳細

‧グループ連結の短期‧中長期経営計画の策定

‧経営計画の進捗モニタリングおよび課題分析

‧グループ経営方針の策定‧浸透

‧グループ会社各社とのコミュニケーションおよび経営支援

‧株主総会運営事務局業務

‧経営会議資料、対外説明資料の作成

‧各種プロジェクト推進

将来的には、グループ全体の経営基盤構築や新たな事業戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。

■このポジションの魅力

◎グループ19社‧売上3,400億円超の経営に直接関われる

髙松建設、青木あすなろ建設、みらい建設工業、東興ジオテック、金剛組など、特色ある19社を擁するホールディングスの経営企画ポジション。

単体企業ではなく、グループ全体を俯瞰しながら経営戦略立案や経営管理を行うため、より高度な経営視点が身につきます。

◎経営層との距離が近い

役員を含め全社員がワンフロアで勤務しており、経営陣との距離が近い環境です。

経営計画策定やグループ方針の推進など、会社の意思決定に直結する業務に携わることができます。

◎M&Aを成長戦略の柱とするユニークな企業グループ

建設業界では珍しく20年以上にわたり積極的なM&Aを推進。

それぞれの企業文化や強みを活かしながらグループ価値を高める経営スタイルのため、多様な事業‧会社経営に触れることができます。

◎働きやすさも業界トップクラス

‧年間休日125日 ‧土日祝休み ‧リモートワーク相談可能 ‧転勤ほぼなし ‧東証プライム上場企業 ‧住宅手当∕家族手当支給 ‧65歳定年

安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

■同社魅力

髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、

「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。

‧経営企画、経営管理業務のご経験(目安3年以上)

‧中期経営計画策定経験

‧事業企画、経営改善プロジェクト推進経験

‧ホールディングス企業での就業経験

‧IR資料や株主向け資料作成経験

‧複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜900万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※ご経験‧スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日、祝祭日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 同社規定による

退職金制度:有 同社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT、e-learning、自己啓発支援制度 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

※状況によって選考回数が変更になる事があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり