展示会企画◆営業から企画職へ挑戦可∕0→1で展示会を創る∕日本最大級イベント主催

\おすすめポイント∕

★営業経験を活かしながら、企画職へキャリアチェンジできる希少なポジションです。

★既存イベントの運営ではなく、展示会コンセプトやセミナー企画など上流工程から携わることができます。

★自分が企画したアイデアが東京ビッグサイトなど大規模展示会で形となり、来場者満足度や集客成果として実感できます。

■募集背景

創業3年で DX‧働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大。業界NO1を目指し推進中。「デジタルの力」を活用し当社ならではの展

示会の運営を行い、事業成長中!展示会運営ではなく、「どんな展示会なら来場したくなるか」「どんなテーマが市場から求められているか」を考え

、企画から実行、効果検証まで一貫して携わるポジションです。営業経験で培った課題発見力や提案力を活かしながら、企画職として新たなキャリア

形成が可能です。

■仕事内容

DXやAI、業務効率化などのテーマで開催される展示会について、「どんなコンテンツなら企業担当者が来場したくなるのか」を企画する仕事です。

【業務例】

‧人事担当者向け展示会なら「採用トレンド」なのか「生成AI活用」なのか、今企業が最も知りたいテーマを調査

‧著名な経営者やスポーツ監督、有識者などを招いたセミナー企画を立案し、登壇依頼まで実施

‧「30代の若手ビジネスパーソンにも来場してもらうにはどうすれば良いか」を考え、新しい企画や会場設計を検討

‧展示会当日は来場者の行動を分析し、「どのコンテンツが人気だったか」「どこで滞在時間が長かったか」を確認

単なるイベント運営ではなく、「今企業が本当に知りたいことは何か」「どんな企画ならまた来たいと思ってもらえるか」を考えながら、展示会その

ものをプロデュースしていくポジションです。

■組織構成

配属先は少数精鋭の企画チームです。現在は部長兼マネージャーとメンバーが中心となり、展示会コンセプト設計とセミナー企画を推進しています。

異業界出身者も活躍しており、展示会業界未経験でもチャレンジしやすい環境です。

■働き方

フレックスタイム制を導入しており、自律的な働き方が可能です。土日祝休み、年間休日120日。展示会開催時には現場での運営サポートもあります

が、日常業務は企画‧調査‧打ち合わせが中心となります。

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧法人営業のご経験

‧何かしらの企画業務経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:316,266円〜411,146円

月額(基本給):240,964円〜313,254円

※固定残業手当は月、40時間0分、75,302円〜97,892円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※実績あり

成果に応じた昇給‧昇格のチャンスあり

将来的にリーダー‧マネージャーとして活躍可能

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■9:00〜18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。■残業::20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※2次面接後、SPIがあります。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり