【営業企画】教育DX‧SaaS(地方自治体向け)キャリアを広げたい方歓迎◆フレックス◆在宅可∕中目黒

【プライム上場∕フルフレックス‧在宅勤務可∕障害福祉‧教育‧介護領域で事業を展開∕国内最大級の400拠点以上を自社運営∕テクノロジー投資

を加速中の成長企業】

■概要:

‧地方自治体の教育行政担当者と連携し、LITALICO教育ソフトを必要とする全国の自治体との接点を増やす仕事です。

‧教育ソフト部マーケティンググループにおいて、展示会、Webセミナー、オフラインイベントを中心に、自治体(教育委員会)との新たな接点をつ

くる施策の企画‧実行を担っていただきます。

‧営業経験を活かし、顧客が抱える課題や意思決定の流れ、現場の関心を踏まえて、「誰に、何を、どのように届けるか」を設計し、イベントの企画

から運営、振り返りまでを一貫して進めるポジションです。

■業務詳細:

(1)営業同行を通じた顧客理解

‧入社後2〜3ヶ月は営業に同行し、教育委員会や学校現場の課題、商談の進め方、意思決定に関わる人や時期を把握する

‧顧客との対話や商談の振り返りを通じて、自治体ごとの関心や導入上のハードルを整理する

‧企画業務へ移行した後も、必要に応じて営業同行や顧客ヒアリングを行い、現場の変化をつかむ

(2)展示会‧セミナー‧オフラインイベントの企画‧実行

‧展示会、Webセミナー、オフラインイベントについて、対象顧客、テーマ、実施形式、プログラムを企画する

‧出展内容や当日の運営方法を設計し、営業メンバーや社内関係者、外部パートナーと連携して実行する

‧イベント後の顧客対応や商談へのつなぎ方を営業メンバーと設計し、実行まで進める

(3)営業経験を活かした施策設計‧進行管理

‧営業現場で得られた顧客の課題や反応をもとに、取り組むイベントのテーマや優先順位を決める

‧顧客の立場や意思決定プロセスを踏まえ、伝える内容や当日の体験を設計する

企画書の作成にとどまらず、自ら手を動かしながら準備、関係者調整、当日の運営まで進める

(4)振り返りと改善

‧獲得した顧客接点の数と質、商談へのつながり、営業メンバーからのフィードバックをもとに成果を振り返る

‧顧客の反応や営業現場の情報をもとに、次回のテーマ、対象、実施方法を改善する

‧成功‧失敗の要因を言語化し、チームで再現できる企画‧運営の型として蓄積する

■必須条件:

‧BtoB領域における営業‧折衝の実務経験(3年以上)

‧特に以下の2点に関するスキル‧経験を重視いたします:

└顧客との対話を通じて、表面的な要望だけでなく課題や意思決定プロセスを捉え、提案や施策に反映した経験

└顧客への提案‧折衝を通じて、課題把握から合意形成まで行った経験と成果

‧BtoBの展示会、リアルセミナー、顧客向けイベント等のオフラインイベントに

└営業として企画‧運営側で関わった経験

└社内外の関係者を巻き込み、企画やプロジェクトを実行まで進めた経験

想定年収:400万円〜550万円

月給:290,000円〜398,400円

月額(基本給):251,100円〜345,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、38,900円〜53,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(5月‧11月)

■評価‧昇給:半期毎に実施

※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、決定する

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:10〜20時間程度(繁忙期などに応じて異なります)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、長期連続休暇(5日以上可)

通勤手当:有 上限:月5万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

教育制度/資格補助:■OJT、入社時研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考は原則オンライン実施

※個人によって選考回数は変動する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり