【虎ノ門】クレジットカード債権管理業務の高度化‧予実管理担当◇KDDIグループ/フレックス有◇

【債権管理における回収率向上施策の立案‧業務高度化/フレックス有】

■業務内容

クレジットカード事業における債権管理領域で、委託先管理、延滞管理システム導入、予算‧計数管理などの業務を横断的に担っていただきます。

保証会社や関係部署から必要情報を収集‧整理し、経営判断に資する資料化を行うほか、数値変動の背景を分かりやすく説明し、関係者の意思決定を

支援します。

将来的には、債権回収率の向上、業務高度化、内製化の推進を行い、より一層の安定した債権管理体制の構築に貢献いただくポジションです。

■具体的な業務

回収率向上に向けた施策立案、実行、効果検証

延滞管理システム導入プロジェクトの推進

債務保証料‧保証業務手数料に関する計数管理と精度向上

予算策定、見込更新、着地管理

■就業環境

フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対

応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自

発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

■必須要件

‧カード会社、信販会社、消費者金融等での債権管理業務経験

‧延滞回収や委託先管理の実務経験

‧予算管理、計数管理、企画、会計に関する実務のご経験

‧金融機関、カード会社、信販会社等での数値管理のご経験

想定年収:500万円〜900万円

月給:350,000円〜550,000円

月額(基本給):350,000円〜550,000円

※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。

■給与改定:年1回(毎年4月)

■賞与:年2回(6月‧12月に支給)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間の一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/29〜1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ‧リカレント休暇(勤続年数

10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等

通勤手当:有 非課税額(15万円∕月)を限度に毎月の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

KDDI健康保険組合

各種社会保険完備

定年:65歳 役職定年:なし

教育制度/資格補助:自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年

■選考フロー:

書類選考→適性試験→1次面接(配属部門課長‧人事∕対面)→二次面接(部室長∕原則、対面)→内定

※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数‧面接官は、変更する場合もあります。

※最終選考後に条件面談を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり