<経営層の右腕として活躍>FP&A経営管理スタッフ◆経営判断を支援◆週3在宅可∕所定7H∕フレックス

★経営層へ直接の提案経験‧経営視点が身につく∕所定7h×フルフレックス×リモート可∕中途入社者多数★

◎経営企画や業績管理の経験を活かし、より経営に近い立場で価値を発揮できる

◎経営層への提言や事業成長に直結する分析∕FP&Aとして専門性を高められる環境

デロイトグループの中核を担うデロイト トーマツ コンサルティング(DTC)専任のFP&A(Financial Planning & Analysis)担当として、経営層に最も

近い立場で事業成長を支えるポジションです。

単なる集計‧レポーティング業務ではなく、予実分析や経営シミュレーション、収益性向上施策の企画‧推進を通じて、経営判断に直結するインサイ

トを提供していただきます。

経営企画執行役員、COO、CFO、事業部長などとの折衝機会が豊富で、経営視点と高度なファイナンススキルを身に付けられる環境です。

■主な業務内容

●PLおよび各種KPIの管理‧分析 ‧予実管理、Forecast策定、シミュレーション分析 ‧経営層向けレポーティング資料の作成 ‧事業収益向上に向け

たアドバイザリー ‧営業パイプライン管理 ‧プロジェクト収益モニタリング ‧経営会議運営サポート

●予算策定プロセスの企画運営 ‧各部門との調整 ‧予算データの取りまとめ‧分析 ‧PMO事務局運営

●経営管理業務の標準化‧効率化 ‧Power BIやPower Queryを活用した分析基盤構築 ‧BIレポート設計‧自動化推進 ‧システムリプレイスに伴う企

画推進

●投資委員会運営 ‧ROI分析 ‧投資案件モニタリング

●全社プロジェクト参画 ‧組織改善提案 ‧ナレッジ共有活動

■ポジションの特徴

経営陣やコンサルティングファームのパートナーと日常的にコミュニケーションを行いながら、事業戦略や経営課題の解決に直接関与できます。数字

を管理するだけではなく、分析結果から課題や成長機会を導き出し、意思決定につなげる役割を担います。

また、チームにはコンサルティングファーム、事業会社経営企画、ITベンチャー出身者など多様な人材が在籍しており、互いに学び合いながら成長で

きる環境です。FP&Aの専門性を高めるだけでなく、将来的には経営企画、Finance企画、Operations領域へのキャリア拡大も目指せます。

■必須条件:

‧経営企画‧業績管理の経験(経験2年以上)

管理会計‧財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング

大学卒業以上

想定年収:540万円〜860万円

月給:283,300円〜441,300円

月額(基本給):283,300円〜441,300円

※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです

※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません

■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

■月平均残業:30時間└同社の所定労働時間時間は1日7時間となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧選抜型トレーニング

‧階層別トレーニング

‧ソフトスキルトレーニング

‧自己学習補助

■選考フロー:

1次 AM 2名、SM 1名@リモート

2次 SM 2名@リモート

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし