【リモート可】営業企画‧マーケティング◆企画職の経験不問‧ポテンシャル∕電力事業の新規チャネル開発

年収600〜1050万円 東京都台東区 正社員

株式会社Looop

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募集要項

企業名株式会社Looop
職種その他経営・企画
想定年収年収600〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー15F、22F
年間休日124日

仕事内容

〜「住まい×エネルギー×AIお任せ」という未踏市場の開拓∕営業職などからも挑戦可能〜

■概要:

当社は、約40万件の顧客を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。「再エネ最大普及を通じたエネルギーフリー社会の実現」をビジョン

に掲げ、「単なる電力会社」を超えて生活者に選ばれるサービスを目指す“第二創業期”にあります。2025年4月には東急不動産との資本業務提携を締

結し、電力を入口に「住まい×エネルギー×AIのお任せ」へと事業を拡張しています。

今回募集するのは、次期リーダー候補ポジションです。新しい販売チャネルをゼロから立ち上げる挑戦をしたいメンバーを募集します。

■業務内容:

型にはまった営業管理ではなく、現場での開拓‧改善を主導いただくポジションです。成果を通じて、早期で役職者へと成長いただくことを期待して

います。

◎新規チャネル(アライアンス∕デベロッパー∕ホワイトラベル取次∕低解約セグメント)の開拓‧立ち上げ

◎協業先との商談ストーリー設計、パートナーの立ち上げ支援‧営業コンサルティング

◎既存パートナーとの関係構築、販売促進‧品質改善施策の企画‧推進

◎市場動向や現場の声を踏まえた営業企画立案

◎将来的にはメンバーの育成‧チームマネジメント

■ワークライフバランス:

労務管理は厳格に行われています。また、時差出勤も調整可能なため柔軟な働き方が可能です。

■当社について:

当社は電力の「つくる」「コントロールする」「届ける」を一貫して手がける独立系エネルギー事業者です。家庭用蓄電池やスマートホーム技術を活

用した最先端のエネルギーマネジメントにも取り組んでおり、環境と経済の両立を目指す革新的な企業です。IPOを目指す成長企業として、社会的意

義の高い事業に携われる点も魅力です。

応募資格・必須要件

■必須条件

‧営業や事業推進、企画職の経験(業界‧商材不問)

※経験以上にポテンシャルを重視した募集です。これまでのキャリアで一定の成果を積み、「次はもっと大きな裁量で、上を目

指したい」と考える方にお勧めです

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:640万円〜1080万円

月給:427,000円〜687,000円

月額(基本給):313,600円〜512,000円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、58,400円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記年収は目安で、ご経験やご希望を踏まえて判断致します。

■通常賞与:年2回

■自社発電お日様賞与:年2回

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日

■年次有給休暇:10日〜20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

選考について

【選考フロー】

1)書類選考 →2)1次面接:部長(オンライン面接/Google meet) →3)最終面接 →4)オファー

※一次面接通過後、適性検査(SPI3)を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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