【要町】営業企画推進‧営業マネージャー◆メンバーの立ち上がり支援∕主力事業の成長を牽引

【営業経験を活かし、プレイングマネージャーではなくマネージャー特化でキャリアを積みたい方におすすめ∕営業部門オンボーディング担当∕年商

100億円規模のメガベンチャーの成長基盤をつくる】

■業務概要:

現在営業推進責任者が行なっている業務の一部引き継ぎを行なっていただきます。営業組織の数字を管理し課題発見から解決策の提示、改善の進捗管

理など、営業組織のマネジメントを行なっていただきます。特にデータを重視し活用していただきます。

■魅力点:

経営側に近いポジションとなるため営業責任者や事業責任者、経営企画等、より経営に近いポジションへキャリアアップしやすいポジションとなりま

す。

■キャリアパス:

当社では、その人自身が「どうなりたいか」という社員一人ひとりの自己実現を大切にしております。

当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能で、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや事業開発、企画〜他事業の

営業などにも挑戦いただくこともできます。

他にも、キャリアチェンジ制度や新規事業発足制度を通じて、ご自身の経験やスキル‧キャリアの幅を広げることも可能です。

■当社について:

人材派遣事業からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業

、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大

きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携

など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:

‧営業経験‧マネジメント経験

‧数字‧データに強い方

☆プレイングマネージャーではなくマネージャー特化でキャリアを積みたい方にお勧めです☆

想定年収:500万円〜700万円

月給:416,667円〜583,333円

月額(基本給):200,000円

その他固定手当/月:160,962円〜309,933円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,705円〜73,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧スキル等を考慮し決定します。

※その他固定手当:職能給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、GW、夏季休暇

通勤手当:有 上限10,000円∕月(規定有)

住宅手当:有 上限30,000円∕月(規定有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生その他参照

教育制度/資格補助:■教育制度:入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間〜1ヶ月程度、OJTと

して先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。

■書類選考

■面接2回:採用担当⇒本部長

web面接で対応となります

面接回数: 2回

筆記試験: なし