【東京∕在宅勤務可】運営管理担当◆脱炭素社会の実現や地域社会の発展に貢献◆

◆業務内容

国内の再生可能エネルギー発電資産(太陽光‧風力‧蓄電池)において、主に以下の業務をご担当いただきます。

‧建設工事期間および運転開始後におけるSPC(発電所会社)の運営管理業務

‧発電所運営に関する各種実務(請求‧出納‧発注業務等)

‧プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応(コベナンツに基づく資料作成‧提出)

‧スポンサー、電力会社、経済産業省等のステークホルダー対応

‧契約‧許認可に基づく各種資料作成‧提出

‧地権者および地元自治体との対応‧調整

‧社内各部門(財務‧経理‧O&M等)および外部ステークホルダーとの連携‧調整

◆独り立ちまでのイメージ

‧入社後〜3ヶ月:業務理解と基盤構築

既存メンバーとともに業務を進めながら、日常的な運営管理業務(請求‧出納‧発注‧ステークホルダー対応)の流れを理解し、実務を習得します。

‧3〜6ヶ月:自立度の向上

各種業務を自立して担当できる状態を目指します。

あわせて、担当案件のデータ整備を進め、分析課題の抽出や改善施策の検討にも関わっていただきます。

‧6ヶ月〜1年:主体的な推進

担当発電所の運営管理全般を、オーナーシップを持って主体的に推進できる状態を目指します。

外部ステークホルダーとの折衝も含め、自立して業務を担っていただくことを想定しています。

◆ポジションの魅力

‧再生可能エネルギー事業を通じて、脱炭素社会の実現や地域社会の発展に貢献できる

‧発電所の現場から財務‧契約‧許認可‧ステークホルダー調整まで、事業全体に関わることができる

‧長期にわたるインフラ事業の安定運営と価値創出に関与できる

‧多様なステークホルダーと連携しながら、事業を前に進める経験が得られる

‧案件の増加や事業環境の変化に伴い、運営管理の高度化や業務効率化に向けた取り組みを、自ら主導して推進できる

‧財務‧契約‧許認可‧ステークホルダー対応など、事業運営に必要な実務スキルや調整力を横断的に身につけることができる

■必須条件

‧業務‧プロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントしてきた経験:新規業務や仕組みの構築‧改善を主体的に推進してきた経

験

‧社内外の関係者と連携しながら業務を推進してきた経験:多様なステークホルダーとの調整‧コミュニケーションを通じて成

果を創出してきた経験

‧課題を特定し、解決に向けて推進してきた経験:課題を構造的に捉え、定量‧定性の両面から分析し、施策の立案‧実行‧効

果検証まで担ってきた経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:365,000円〜548,000円

月額(基本給):278,050円〜417,500円

その他固定手当/月:86,950円〜130,500円

※実績‧ご経験を考慮して決定。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■その他固定手当=業務手当

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇、産休‧育休取得実績:有

通勤手当:有 非課税限度額まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定→オファー面談

※面接回数は変更となる可能性があります。

※面接を録画させていただきます。(面接時、面接官からご本人へ録画可否の確認を取り、ご本人から承諾をいただけた場合に

限り実施。録画不可でも問題ございません。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり