【京橋】経営企画∕インターネット×地域活性◆ソフトバンクG∕連結売上高‧営業利益:11年連続成長

■概要:

公営競技事業の「オッズパーク」、ふるさと納税事業の「さとふる」を運営する、ソフトバンクグループの中でもベンチャー気質を持った当社ですが

、経営基盤は連結売上高∕営業利益ともに11年連続成長と安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念

にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(子会社)を立ち上げる予定です。与え

られた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方を求めています。

■具体的な業務:

‧経営‧事業課題の整理、論点設計、仮説構築‧分析、打ち手の企画

‧事業計画∕予算策定‧モニタリング(連結ベース含む)

‧事業別の計数管理、KPI設計‧モニタリング、業績分析

‧経営会議‧役員向け資料作成、意思決定支援

‧グループ会社の経営管理支援(課題抽出〜改善施策の企画‧推進)

‧部門横断プロジェクトのPM∕PMO、関係者との合意形成

‧(段階的に)中期経営計画‧重要施策‧新規事業∕事業変革プロジェクトの推進

■組織構成:

部長1名∕マネージャー3名∕スペシャリスト2名∕社員6名

■ミッション:

経営戦略部にて、グループ横断の経営戦略‧事業推進を担い、戦略立案〜実行推進まで一気通貫でリードいただきます。

(グループ戦略立案、事業変革、投資(スタートアップ出資/M&A等)、AI‧DX推進、事業会社支援等)

■魅力:

<提言だけで終わらない>

戦略を作るだけではなく、実行‧推進まで主体的に関わります。経営‧事業‧現場を横断しながら、自ら変革を前に進める経験を積むことができます

。

■募集背景:

SBプレイヤーズグループは、ふるさと納税∕公営競技∕地方DX∕農業‧一次産業∕行政支援など、日本の地域の魅力や可能性を事業という形で具現

化し、地域の経済や住民の皆さまの生活など地域の活性化につながるさまざまな領域で課題に真摯に向き合い、多様な事業を展開しています。本気でI

Tで地域に活力を見出せる事業を展開しているプロ集団です。

事業拡大‧新規事業創出が進む中で、グループ横断での中期戦略‧事業計画‧予算(連結含む)の高度化、重要施策の推進力強化が必要となっていま

す。

‧経営コンサルティングファームでの実務経験

‧企業の経営‧事業に関する課題に対して論点設定〜分析〜提案までを行った経験

‧Excel‧PowerPoint等を用いた分析‧資料作成スキル(経営層向け資料を作成できる)

‧複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

‧中期経営計画策定の主担当経験

‧M&A∕スタートアップ出資等の投資業務に関わった経験

‧新規事業立ち上げ‧事業変革の推進経験

‧DX∕AI施策の企画推進経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:510,000円〜650,000円

月額(基本給):510,000円〜650,000円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※管理監督職で採用の場合は残業手当の支給はありません。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20.44時間※2025年度実績

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年間休日122〜126日(年度によって変動有り)

年末年始(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休

暇、育児休業、介護休業等

通勤手当:有 会社規程に基づき支給※片道2500円∕日

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー(予定):

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし