【汐留∕週3在宅】請求‧決済サービスの営業企画‧推進担当∕BPO事業中核を担う∕新サービス立上げ

年収550〜750万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

リコーリース株式会社

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募集要項

企業名リコーリース株式会社
職種その他経営・企画
想定年収年収550〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター19F
年間休日122日

仕事内容

【BPO事業の成長戦略として展開する次世代決済サービスの立上げ‧拡販を担う】

■業務内容

当社注力事業であるBPO事業において、企業の請求‧入金管理業務を支援する新SaaS型決済サービスの事業拡大を推進します。既存サービスの運用改

善に加え、次世代決済サービスの立ち上げから拡販までを担当します。

‧商品企画(機能改善、新サービス企画)

‧市場分析、競合調査

‧プライシング施策の企画

‧マーケティング戦略、営業戦略立案

‧営業企画(販売パートナー開拓、アライアンス推進)

‧営業プロセスの企画‧管理

‧KPI管理、事業計画推進

‧顧客提案活動、商談同席、クロージング支援

■将来的なキャリアパス

営業企画から事業企画まで幅広い経験を積み、キャリアアップを目指せる環境です。

【1営業‧営業企画領域】

‧新規決済サービスおよび既存サービスの営業

(フィールド営業、インナー営業、営業委託先管理)

‧営業企画、営業戦略立案、販促企画

‧営業組織の生産性向上および業務改善推進

【2事業企画‧商品企画領域】

‧新規サービスの商品企画およびサービス開発

‧既存サービスの機能改善、運用改善施策の企画立案

‧顧客ニーズや競合サービスの調査‧分析

‧事業戦略および事業計画の策定

‧将来的な事業責任者、企画責任者へのキャリア形成

■サービスについて

当サービスは、会費や月額利用料などの請求‧回収業務を効率化するSaaS型サービスです。口座振替やコンビニ決済に対応し、請求データ登録から入

金確認までをWeb上で一元管理することで、経理業務や入金管理の負担軽減を実現しています。

■ポジションの魅力

‧リコーグループ×みずほリースを主要株主に持つ東証プライム上場企業の安定基盤

‧新サービス立ち上げに伴う業務設計や運用体制構築を上流から担える希少なポジション

‧企業の請求‧入金業務を支える社会インフラ性の高い事業に携われる

‧企画、システム、運用部門を横断しながらプロジェクト推進力や業務改善スキルを磨ける

‧決済、債権保証、不動産、再生可能エネルギーなど幅広い事業領域に挑戦可能

‧充実した研修制度のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能

応募資格・必須要件

■必須条件:※業界未経験歓迎

下記いずれかの経験

‧代理店営業、本部営業のような立場で、営業職員への営業支援のような業務経験

‧新規ITサービスの拡販にご興味をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧金融、SaaS、FinTech、EC業界などでの業務経験

‧Webサービスの企画‧営業販売‧推進の業務経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:550万円〜750万円

月給:266,000円〜400,000円

月額(基本給):266,000円〜400,000円

特記事項なし

■年収には月20時間の残業代を含む(固定残業ではない)

■賞与年2回支給

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年間休日数122日(2024年度実績)、慶弔、特別、年次有給休暇、アニバーサリー休

暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

家族手当:有 次世代育成支援給付

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【健康保険】

リコー三愛グループ健康保険組合

寮社宅:有 対象者は借上社宅制度有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金と確定給付年金がございます。

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修、OJT教育、各階層別研修、通信教育、ビデオライブラリー

※入社後「G検定」必須取得。受験料‧テキスト代等の学習費用は補助がございます。

選考について

1次面接:現場 ⇒適性試験⇒最終面接:役員

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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