【大阪】経営管理(課長)◆創業1400年を超える企業の経営戦略を担う∕意思決定に深く関与∕裁量大

〜高松コンストラクショングループ雇用、株式会社金剛組への在籍出向となります〜

■株式会社金剛組の事業について:

‧総合建設およびこれに附帯関連する一切の業務

‧社寺建築の設計‧施工‧文化財建造物の復元、修理等

■業務概要:

経営企画業務全般をお任せします。

中長期的な事業成長に向けた経営戦略の立案‧実行や、グループ連携‧シナジー創出を牽引していただきます。

■業務詳細:

1)中長期経営計画の策定‧推進

2)予算策定、予実管理、経営課題の抽出と解決策の立案

3)新規事業の企画や業務プロセスの改善

4)グループ各社との連携強化、シナジー創出

■求人の魅力:

‧創業1400年以上の歴史を誇る企業の経営中枢に参画し、宮大工の無形技術を次世代へ継承するミッションを担います。

‧安定基盤と独自の技術力を掛け合わせ、裁量を持ってダイナミックな戦略策定に挑戦できます。

‧キャリアや働き方を柔軟に選択できる制度づくりを進めています。

■当社の特徴:

‧東証プライム上場

‧グループを牽引するホールディング企業

‧連結20社からなる建設業の専門企業集団

‧髙松グループの安定基盤◎

■必須条件:

‧経理もしくは財務業務のご経験

‧マネジメントのご経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:380,000円〜500,000円

月額(基本給):380,000円〜500,000円

※経験‧能力を考慮し決定いたします。

※その他固定手当あり:50,000円〜40,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季休暇‧年末年始休暇‧慶弔休暇‧特別休暇

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅あり※当社規定による

退職金制度:有 当社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査+面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり