【丸の内】経営管理‧FP&A◆在宅可‧年休126日‧フレックス◆経営視点とファイナンス力を磨く◆

〜経営判断を支える分析‧企画ポジション∕WLB◎〜

■業務内容

次の業務をチームメンバーと連携しながら推進いただきます。

なお、入社時点ですべての知識‧経験を求めるものではなく、習熟度や経験に応じて担当領域を徐々に広げていただくことを想定しています。

‧予算、業績管理および差異分析

‧事業∕全社横断のKPIモニタリング、分析支援

‧中期経営戦略、事業計画の策定支援

※年に1〜2回程度の出張があります。

■将来的にお任せしたい業務

経営管理業務全般に従事し、経験や専門性を高めながら、将来的に当該領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

また、経営管理で培った全社視点やファイナンスの知見を活かし、将来的には経理‧税務‧財務‧IRの各専門部署や事業管理に係る経理‧FP&A部門な

どで活躍いただくことが可能です。

さらに、ご自身の適性や成長に応じて、経営戦略‧監査などの関連部署や国内外グループ会社で活躍いただく機会があります。

転勤の可能性は当面の間はありません。

■仕事上のやりがい‧厳しさ

経営管理業務を通じて、会社全体や各事業の経営課題に触れながら、経営に近い立場で経験を積むことができます。

また、財務‧非財務の両面から事業を分析し、経営判断を支える経験を通じて、全社視点やファイナンスの知見を身につけることができ、ご自身のキ

ャリア形成につながります。

■アピールポイント

◎少数精鋭の体制で業務に取り組んでおり、気軽に相談し合える風通しの良いチームが魅力です。また、担当執行役とも直接会話できる環境で、意思

決定に近い距離で業務に携わることができます。

◎基本的には丸の内勤務となります。また、ご自身の特性や成長に応じて、将来的には国内外の拠点や経理関連部署への異動など、多様なキャリア展

開が可能です。

◎働く場所、時間は、柔軟な環境を提供しています。

(リモートワーク可。リモートワークでも充分なコミュニケーションが可能なインフラが整っています)。

◎募集部署には現時点では女性社員はおりませんが、連携して業務を進めていく経理‧財務部は30%が女性で、年齢も20歳代から60歳代まで幅広く就

業しています。

男女問わず、フレックス勤務や在宅勤務も利用しながら、それぞれがメリハリをつけて勤務しています。

■必須条件:<業種未経験歓迎>

‧日商簿記2級以上の資格、または同等の会計知識を有する方

‧連結決算または管理会計に関する基礎知識を有し、以下いずれかに該当する方

‧メーカー等における経理業務経験を有する方

‧監査法人、会計事務所等での業務経験を有する方

‧経理業務アウトソーシング会社等における業務経験を有する方

‧会計士‧税理士試験等の受験経験を有する方

大学卒業以上

想定年収:430万円〜700万円

月給:273,000円〜443,000円

月額(基本給):273,000円〜443,000円

※給与詳細は経験‧スキルを考慮の上、決定します。

■上記年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。

※給与詳細は経験‧スキルを考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(6月/12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業:20〜30時間程度/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始

有給休暇:入社日に付与(入社月により8日〜22日付与)

前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能

時間帯有給休暇取得可

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:無 当社規定により子ども手当支給の場合あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 当社規定による独身寮、社宅(勤務地により異なる)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)

書類選考、Web学力試験、Web適性検査、面接を2回を予定

*一次選考はオンラインにて実施、最終面接は丸の内本社にて対面で実施させて頂きます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり